1、体育知识+健康管理

适当的运动训练可以改善人体心血管功能，提高机体免疫力，预防疾病，促进健康。

因此，健康管理师还必须掌握一些体育相关知识。如指导体育活动家学习和掌握群众体育的知识、技能和方法健身；体育健身的测量、监测和评价知识；针对不同人群制定相应的体育处方等。

健康管理师应能根据客户身体状况、运动测试和体检结果制定相应的运动处方，并指导运动处方的实施过程。

这就要求健康管理师不仅要定期参加体育锻炼，以感受健身的功效，还要根据服务对象的实际情况，运用运动生理学和运动健康康复知识制定运动处方，以达到促进健康的目的。

重要的是健康管理师要掌握运动处方，只有这样才能进行科学、定量、有针对性的运动指导。最后，要有一定的运动医学知识和处理一般运动损伤的能力。

运动学知识包括运动生理学、解剖学、运动保健、健身健康美学、运动康复、运动处方等。

2、中医养生与健康管理

健康，长久，强壮，衰老，是生命的自然法则。健康长寿是人类的愿望。医疗保健是永恒的主题和社会热点。

在5000多年的历史长河中，我们的祖先为长生不老积累了许多宝贵经验，为中华民族的繁荣昌盛作出了不可磨灭的贡献。

中医学吸收了儒、道、佛的精髓，形成了完整的中医养生体系。

3、互联网知识+健康管理

为了管理和利用健康档案，需要处理各种仪器和信息管理软件。因此，健康管理师必须具备扎实的计算机操作技能和信息管理软件应用技能。

在互联网世界里，总是有快速的迭代和淘汰。学习能力、信息检索能力、知识管理能力、网络工具使用能力、总结与分享能力将变得越来越重要。

健康管理师必须具有高度的责任感、健康的身体素质、良好的心理素质和广泛的人文素质、包括利他精神在内的职业价值观、正确的伦理价值观、人类健康发展观、多元文化观，才能形成职业道德。道德规范健康管理师。这些基本原则包括以人为本、尊重人的自主权、遵守知情同意原则、个人信息保密等。

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健康管理师有哪些优势？

（1）新职业：健康管理师是2005年底才公布的职业。你从事一个行业越早越好。2007年才启动培训健康管理师。你现在将加入健康管理行业。用你的智慧，你一定能在这个行业站稳脚跟。

（2）竞争少：目前，拥有健康管理师职业资格证书的人数不超过200人，而全国缺100多万人，健康管理师与黯淡的营养师相比，他们就业好、能力强、服务面广、机会大、就业范围比心理咨询师更广、人口导向广、工资待遇高、保障性强。

（3）高薪：健康管理师如果你在企业任职，你在北京这样的大城市的月收入远远超过1万元，那么　自由的工作有1万元的月薪，你怎么能和其他职业相比？如果你自己创业，凭你的聪明才智，一个月的收入大概远远超过1万元，那么事业好，何乐而不为呢？

（4）前景广阔：我国人口13亿多，慢性病发病率高，老龄化和亚健康人群多，人民健康意识增强，加之我国医疗体制逐步向健康管理体制转变。基于预防体系，经济学家断言21世纪是健康管理师的世纪。

（5）工作自由很简单：健康管理师非常有利于自己的创业，创建自己的社区卫生管理办公室，工作自由空间，没有任何限制，而健康管理师对于人民群的健康和工作来说，职业是非常高尚的，受到人民群众的尊重和爱戴。

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