昆明优路教育 二级建造师培训
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| 班型 | 课程内容 | 配套资料 | 服务保 障 |
|---|---|---|---|
| 企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》》 《章节习题训练》》 《高频考点串讲》》 |
配套服务：VIP1答疑通道 《学习计划指导；智能学习提醒 国企人才通道 课程服务期：一年 |
| 企业保 障班 |
点睛实操 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
配套服务：VIP2答疑通道；学习计划指导 智能学习提醒；国企人才通道 课程服务期：一年（考试不过科目。 下一年免学费重读，仅需交纳重读资料费） |
| 企业无 忧班 |
考前集训 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 考前刷题 |
《历年真题详解》
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
配套服务：VIP3答疑通道；学习计划指导 智能学习提醒；重要节点通知 现场专业服务；国企人才通道 课程服务期：一年（当考试不过科目全额退费） |
二建行业前景
12万份暂时证书将被作废，2020年将是考试的好年景。
河南和天津于9月底正式撤销了二级建造师暂时证书。现在，包含江苏在内的16个省撤销了二级建造师暂时证书。估量2019年各省将下发文件撤销二建暂时证书，12万个暂时证书将作废！是国家住房和建造部进一步加强修建范畴专业人员的办理，前进二次建造的含金量！一起，面对如此巨大的商场缺口，
多种授课方式联合出击 聚焦成效
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核心课程
直播督学
为各班期学员量身定制，一期一套专属直播进阶课。
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常规课程
高清随学
常规模块采用高清网络教学方式，不限次数，反复学习。
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面授课程
面授带学
考前集中授课，针对重难点强化练习，快速攻克。
昆明优路二建-重磅升级
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重
分期定制
根据不同班期弹性设计教学时长及课程内容
为学员打造个性化通过课程
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磅
多重师资
“讲”派师资+“练”派师资+“评”派师资全面融合，讲练评全方位指导。
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专属题库
实时更新，按难易程度自动组卷，进行阶段、模拟检测，训练题感，学会做题。
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分级答疑
匹配学员班级答疑通道，300+专业答疑师资团队全天守候，快速解答，巩固所学。
二级建造师考试方法
活络的运用书上背过的常识，答案必定都在某个角落里的某句话。一般来说，只需是一线的教师，大多都对真题细心研讨过，所以让划的要点必定是八九不离十。但标题都比较活络，书上的一句话，一般会换一个不容易想到的角度来出。例如："监理公司不得与被监理项目的施工单位和供给单位有好坏联络或隶属联络".人人都去背"好坏联络或隶属联络"，偏偏考"施工单位"和"供给单位"，再难一点，问：哪个单位不能与本项目的施工单位和供给单位有好坏联络或隶属联络。只需看过历年真题的考生，信赖必定都会发现这种性质的标题举目皆是。分明这句话早已经背的滚瓜烂熟了，或许教师再三提示过这是年年都要考的点，可是毕竟仍是会丢分，这样的情况实在是迷惘
优路教育点亮职业人生
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1
15 年品牌保 障
深耕二级建造师培训，一步一脚印，有一种效果叫口碑相传。
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2
200 +全国分校
遍布全国，家门口放心的知识服务机构，学习不用东奔西跑。
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300 +教研研发
匠心打造产品，紧跟考情、紧贴命题，用心做好服务。
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50 万年服务人次
年服务学员500000人次，就业学员遍布全国各地。
二级建造师证到底有什么用处
1.提高本身的专业技术水平，增强个人职场竞争力。
2.假如你有二级建造师证书，刚进入公司，你的工资待遇就比没有的高1000—1500元。起点会比他人高许多。假如想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。
3.证书与职称挂钩，是升职的必备证书。专业技术人员获得一级建造师、二级建造师职业资格，可确定其具有工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。
关于优路
优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，已在全国30个省市自治区开设了近300家直营分校，1000余名行业优选专业课程研发人员及老师，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构
考二建好处
考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖；假定你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的高600到800。公司对您的培育方向和培育的政策将会有很大的针对性；至于培育政策：便是公司的项目经理这个职务，由于做项目经理，二级建造师这个条件是有必要具有的。
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