唐山二级建造师培训
备考二建,选择优路成就更好的你
快速咨询收益乐观。持有二级建造师资格证不仅是工作上的升职,在工资上也会水涨船高。同学们如果想在建筑行业升职加薪,二级建造师是非常有必要考的,作用非常大。一部分同学报考二级建造师不仅是工作上的需要,也有很多同学为了挂靠,每年的工资也不是个小数目,二级建造师证书的价值还是非常高的。
建筑工程管理与实务科目主要考查应试人员的专业基础和综合能力。本科目通过工程技术的基本知识,延伸至工程管理的综合能力,最后联系相关标准和法规。从这三个方面来综合讲解整个施工过程中的联系与应用。包括“建筑工程技术要求”、“建筑工程项目施工管理”、“建筑工程项目施工相关法规与标准”三部分,共计24节,约120目400个知识点。
其中《建筑实务》技术部分多以选择题为主,主要是对各种数据的考查;管理部分以案例题为主,旨在考查学员的综合能力,也是分值占比比较多的部分。进度控制的网络图和流水施工每年必考其一,考生必须完全掌握;质量管理主要结合技术部分命题;安全管理和合同管理尤为重要,考查形式较为灵活,与质量、进度、成本等均可结合命题。
建筑工程管理与实务的主要难点在于对整本书内容的联系、理解、记忆,以及运用的综合能力,考生不仅要熟练记忆课本中的技术要求和相关标准,还需要联系实际解决相关问题。根据往年统计,建筑实务考查的知识点相对较多,考试方向越来越细化;另外,二建施工管理考试内容不只考查教材内容,偏重于现场施工的考题越来越多,综合程度正在逐年加强。
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2020教学全面升级,助力1站成“师”
升级1:一套全程课
根据二建学科特点及师资教学擅长点, 陈印、张伟、薛寅等强师荟萃
全面剖析考点,横扫备考障碍1次加入,全程无忧
升级2:搭建“两库”平台
源点库:录入各级各类考点
保题库:结合源点库,根据考点频率分值高低进行分层布题
升级3:三维动画实操
针对新增实务实操题型,三维动画实操生动解析,在家也能 上现场
根据命题趋势,整合击破实务实操难点实操不抽象,学习新体验
升级4:核心三套资料
特别研发3套核心资料,配套课程学习高频考点+核心得分点
题海战术out了,快步提升选对“料”
二级建造师一个月工资据统计,部分城市可以达到6500多元,具体来划分的话刚毕业工资一般在3000左右,考下二级建造师证书也就是工作两年后,算上奖金、补贴等若在大城市可达到8000至1万,小城市也可到5000。
二级建造师一般月收入还要看个人的工作性质或是能力,如果已经做到项目经理的位置,则会有较高的收入。项目经理的月收入还是十分可观的。可以说是中等偏上的薪资水平,所以考个二级建造师资格证书还是很有用的。
六大体系阶段授课,系统提升更有效!
按照教材章节顺序进行知识点精细化讲解,结合“源点库”设计教学重点布局,讲练结合,帮助学员在精讲阶段全面掌握考试内容,并对考试重点内容做到心中有数。
与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,讲练融合、集测评于一体,二次巩固知识点理解、强化做题技巧和学习效果。
根据“源点库”一、二星级考点进行体系化、专题化重点冲刺剖析,采用讲练结合的教学方式,把考试骨干要点、核心考点等重难点深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。
考前研发仿真AB卷,内容上,从命题点和分值分布双重维度进行组卷;形式上,考场实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,提升考场答题技巧。
拔高式精讲课程,集中于“源点库”重要级别考点,以命题趋势为基础,进行重点化讲解剖析,彻底解决学员基础掌握不牢、重难点把握不准等难题,做到对考点融汇贯通。
结合“保题库”及考前命题趋势,高能研发集训仿真AB套卷,现场讲练传授答题技巧,达到“会做题,做对题”的学习效果。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
主营项目包括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。