执业药师是唯一符合资格执业药师这一职业的人员，市场上正需要这项工作。市场人才短缺，竞争力大，职位、薪酬、市场供不应求。这三点相辅相成，工资自然会上涨！没有执业药师证书，你如何开药店：副业有道，人生巅峰！原因在于，药店法定代表人或企业负责人，应具备执业药师资格。应至少配备1名执业药师，且注册在该企业。质量负责人、质量管理、验收、采购人员、中药饮片调剂人员还应具有相应的学历或职称。新标准还明确要求配备指纹或其他形式考勤设备，配备符合经营和质量管理要求的计算机和业务管理软件。对执业药师坐堂考勤远程监管。

经GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是该岗位人员；通过GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是该岗位人员；县级以上医疗机构的药房、制剂室必须配备执业药师。执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。

药物是人们用来预防、治疗和诊断人类疾病，有目的地调理人体生理功能，并规定适应症或主要功能、用法和剂量的物质。持证药剂师是患者选择自己药物的指南。除外观，患者往往无法辨认其内在质量，即使药品分为处方药和非处方药，用于自我药疗的非处方药仍需要在执业药师的指导下使用，不能完全由患者选择决定。同时，药品的使用方法、数量、时间等多种因素在很大程度上决定其使用效果，误用不仅不能“治病”，还可能“致病、致命”。在零售药店中的执业药师，可有效引导指向不明的购药患者说出需求进行非处方药物的提供，协助患者解决日常生活常见疾病。

在有药物的地方，应该有执业药师的看守。他们综合了专业服务水平、组织管理能力和法律法规知识。他们是医药技术队伍的骨干和中坚力量，发挥着不可替代的作用。虽然执业药师行业目前还有很多需要不断发展和完善之处，执业药师配备和使用要继续差异化，执业药师的职业发展需要推进分级管理，拥有职业资格证的执业药师细化管理等问题，都属于需要不断创新发展的地方。部分问题的出现也正说明执业药师队伍在走向规范发展，也进一步说明执业药师的职业价值开始释放。