1. 市场需求大

随着信息产业的迅猛发展，行业人才需求量也在逐年扩大。据国内数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。

2. 就业范围广

一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。

3. 岗位性质重要

软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

4. 高薪职位

根据IDC的统计数字，了解到Java工程师的需求量在60%-70%，同时，Java工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说，高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题，中级工程师一般年薪在8万到10万之间，对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。

5. 职位适应性强

软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

6. 职业生涯长

很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。Java软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

据统计，2014年我国对软件开发人才的需求已达40万，并且每年以22%左右的速度增长着。其中尤以Java

程序员、Java工程师**为缺乏。在未来10年内，合格软件开发人才的需求将远大于供给，由此看来，java发展市场无限大。

根据职友集近一年25333份调查数据报告显示，Java工程师的薪资8000-15000之间的占比达52.8%，

15000-200000之间的薪资占比人数达19.2%；就业职位也可以朝着技术，管理，商业各个方向发展。

1、Java软件工程师的就业面广，不论什么行业的企业，只要有网站，软件需求的地方都可以就业，这也是当今，企业对于IT软件工程师需求量大的相当大原因之一。

2、Java软件工程师不仅薪资待遇高，而且职场生命周期长，新技术都是在基础知识之上发展而成，懂得基础就可以研发新的软件功能。所以在职年龄越大，项目经验就越丰富，就更加受用人单位的欢迎。

3、Java软件工程师的工作除了做软件开发外，还会经常接触到网站开发，与服务器商联系，与产品部门沟通需求，了解IT行业市场的发展与客户需求等等。这就让Java软件工程师在选择纯技术路线的同时，还拥有更多机会走向管理者的岗位，发展前景更为广阔。

4、IT行业对java人才数学基础和英语能力的要求并非很高，对年龄、学历也限制较低，只要有扎实的技术和工作经验，就是企业需要的人才。