学Java技术信赖自己

信赖自己包含两方面，一是信赖自己的才干，二是信赖自己的答案。信赖自己的才干就是要信赖自己具有处理问题的才干。一个程序员的好坏并不是直接决定于是否能编写出好的代码，更重要的是能否自己去处理调试进程中遇到的任何问题，很少有一个程序员写出的代码一次成功，只要在不断的调试，修正中才干编写出实在的好代码。调试、处理问题的进程就是自己学习进步的进程。关于不同的问题在不同的材料上可能有不同的答案，就像小马过河相同，不同的人可能有不同的答案，所以不要去盲目的信赖任何人，要信赖自己。

坚实的理论基础

无论哪个方向从事java开发，求职者都需要有坚实的理论基础。例如，JDK和path环境变量、HelloWorld case、常量变量和数据类型、运算符、运算符练习、选择结构-if语句-switch语句、循环结构-For-while-do。。同时，等等，掌握Java的这些基本知识是必要的。试想一下，假设连基础知识都还没有牢固确立，后续就不能进修和学习，更别说工作了。

拿多少钱跟有多少阅历有联络，但阅历的多少跟年限没有必定联络

你工作今后一直在他人设置好的结构系统里搬砖，即使干了5还不是初级程序猿一个！

你工作今后，不断探索，自己研讨结构，自己在搬砖的一同还运用设计方式，有时机还自己玩架构，初级的如SSH，高档一点的，自己也能上手。J2EE,J2SE,J2ME都干过项目，那你就牛X了！

其实，搞技能的，自己几斤几两，自己心里清楚

至于薪水，纯搬砖的，3年阅历万把块吧。能自己树立架构，娴熟运用SSH的，20k+。

在这基础上，做过牛B项目的，对大数据，高并发都有深化理解的，30k+。后面的，就不说了。

编程，编程思想，算法，架构

首要30K程序员对算法的要求我觉得还是比较低，再高级也最多红黑树吧，可是排序和查询的基本算法得会。编程思想是有必要的，问你个AOP和IOC你清清楚楚，规划形式不说每种都用过，但也能了解个几种吧。

编程才华这个我觉得欠好去点评，可是拿一个2000W用户根据姓名年岁排序这种题目也能信手拈来。最终就是架构才华，这种不是说要你规划个多牛逼多高并发的系统，最少让你做一个秒杀系统，防重恳求的规划能快速搞定而没有坑吧。

技能的突破需求依靠业务场景的需求和本身成心的规划学习，二者缺一不可。但前者是机会，往往不是自己能完全把控的，如果在工作中没有实践场景，最好的办法就是系统的学习与收拾，待机会来暂时才华一展身手。