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    上元JAVA培训

    让你成为Java弄潮儿,灿烂未来不用愁

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大概没有什么比薪资更能牵动尚未入门的Java预备役选手的心了,即使岗位很多,但是Java岗位也并没有那么容易顺就拿到offer的。首先,作为一门技术要求较高的职业,Java一个正常的技术公司会对Java的初学者提出学历要求学习,全日制大专及以上的学历,是一个Java初学者找到工作的基础要求。其次大部分Java程序员的工作会面临着长期的加班还有大量的脑力劳动,部分就业公司们对于Java程序员28岁及以下,是他们认为合适的工作年纪。在较后,不得不说的一点,在即将入门的初学者们了解了前两关,发现自己都合适的时候,较主要一点来了,比前两点都要重要的是Java初学者的技术水平。

为什么要学习Java

IT界风云变幻,编程语言各领风骚三五年,惟有Java二十多年屹立不倒

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    职业缺口大

    全国人才缺口高达45万人。Java需求量占互联网软件开发人才需求量的55%。

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    行业发展广

    Java软件开发行业规模每年以22%的增长率快速发展,Java引领你到新时代。

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    就业薪资高

    java就业起步薪资高达10k/月,java工程师就业薪资比其他工程师高出60%。

五个月的课程体系

真正的面授+严格的考核+长时间的刻意练习+深入的企业实践让你成为Java弄潮儿

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    深度理解

    第1个月

    深度理解Java面向对象、分布式、健壮性、可移植性、多线程等特点

  • 深入学习

    第2个月

    深入学习Oracle、MySQL数据库,运用JDBC完成项目中Dao层CRUD实现

  • 制作精美页面

    第3个月

    Html5、CSS3前端技术结合jQuery脚本和bootstrap框架制作精美官网页面

  • 完成电商平台

    第4个月

    Struts2、Spring、Hibernate框架整合,Maven分模块构建,完成电商平台项目

  • 完成企业级项目

    第5个月

    SpringMVC、Spring、MyBatis框架整合,WebService服务调用,SpringBoot微服务架构技术,完成企业级项目开发

如何学好Java

  • 一定要看书

    Java language learning

    现在学习Java变得比以前容易多了,除了有大量视频教程外,还有专业的java培训机构,在学习的过程中,书籍永远是知识最好的载体,在学习的过程中,书籍永远是知识最好的载体,通过看书,专研书籍中的内容,会让你变得更加聪明,写的程序也更加的精炼。

  • 一定要独立思考

    Java language learning

    现在网络很发达,我见很多程序员总爱百度,包括我带的许多人都是这样,一个jdbc这么初级的东东,他们编程几年了,每次用还总是百度查。这个东西应该是熟记于心的,随时用,信手拈来,这样才能成为高手。就好像一个修理工,一遍查手册,一边给你修车,想想就觉得恐怖。

  • 不断优化程序

    Java language learning

    现在很多人都是快速的学习,快速的练习,反复的练习。而我的建议是,无论你学到什么阶段,都要去不断的优化自己的编程,能用3行实现的程序,不用5行,这样你编写的程序才能更加凝练。编程学习的中后期,就要重视算法,尽量编程优质的程序,这才是编程的美妙之处。

  • 编译部署能力

    Java language learning

    编译并在线上部署运行程序是系统上线的最后一个环节。随着SOA架构的普及以及业务复杂度的增加,大部分系统只是一个完整业务的一个环节,因此,本地编译和运行并不能完全模拟系统在线运行。为了快速验证所编写程序的正确性,编译并在线上部署就成了必要环节。

零基础学习Java的几点建议

01、找一本好的书本教材

好的教材,可以让你更快更好的进入Java的世界。在校学生的话,你们的教材通常都是不错的也可以到网上或书店选择合适的教材。

02、学好基本语法,弄清Java的特点

学习Java,说白了,就是学习它的语法、功能、结构等。然后按照它的语法编写代码。Java语法是学习的根本。开始学习时,可能有些难懂。没关系,这很正常。多看多问,多实践,慢慢的你就入门了。

03、没有捷径,一定要多动手实践

学习Java,和学数学一样,在学懂理论后,一定要实践。学习Java不能搭便车。有时候,语法和例子很简单,很容易看懂,但到自己动手写的时候,又是另一种感觉。只有多动手编程,哪怕是简单的小程序,重复实现书上简单的例子,也是在积累和提高。动手编码离不开编程工具的支持。

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  • 兴元设计

    兴元设计是上元教育打造的中国艺术设计领导品牌,为培养设计人才而创立的教育实践基地。凭借上元教育集团的雄厚实力,兴元设计大力扩展国内市场,80多所分校遍布北京、上海、江苏、浙江、安徽、山东、福建、广东等多个省市。开启了设计实练式教学方法,成为业内准则。10年积淀,10年创兴,兴元设计只为学员提供专业权威、并富有创造力的设计培训。

    兴元艺术设计是中国设计产业、教学、研发无缝联接模范单位,也是通博、源动、捷梯三大知名企业授权合作培训中心,同时还是劳动和社会培训保障部授权的中国就业技术指导中心。凭借多年教学经验,为众多国内国外文化创意企业等培养了大批行业人才,是中国数字艺术设计人才的黄埔军校。

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【印象上元】

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

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