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宣城培训java有用吗
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  • 宣城培训java有用吗

    上元JAVA培训

    真正的面授+严格的考核+长时间的刻意练习+深入的企业实践

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随着互联网+时代的到来,传统金融因为互联网金融的发展壮大惴惴不安,传统出租车行业因为滴滴快车等打车软件的出现如临大敌,就连微信的蒸蒸日上,也使得传统短信业务服务商倍感压力山大,IT行业的快速发展,在给传统行业带来压力的同时,也为大家带来机遇与挑战,而Java作为计算机语言中排名首位的开发语言,由于其高薪、人才缺口大、就业前景广受到许多人青睐。

为什么要学习Java

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    职业缺口大

    全国人才缺口高达45万人。Java需求量占互联网软件开发人才需求量的55%。

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    行业发展广

    Java软件开发行业规模每年以22%的增长率快速发展,Java引领你到新时代。

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    就业薪资高

    java就业起步薪资高达10k/月,java工程师就业薪资比其他工程师高出60%。

五个月的课程体系

真正的面授+严格的考核+长时间的刻意练习+深入的企业实践让你成为Java弄潮儿

  • 宣城培训java有用吗

    深度理解

    第1个月

    深度理解Java面向对象、分布式、健壮性、可移植性、多线程等特点

  • 深入学习

    第2个月

    深入学习Oracle、MySQL数据库,运用JDBC完成项目中Dao层CRUD实现

  • 制作精美页面

    第3个月

    Html5、CSS3前端技术结合jQuery脚本和bootstrap框架制作精美官网页面

  • 完成电商平台

    第4个月

    Struts2、Spring、Hibernate框架整合,Maven分模块构建,完成电商平台项目

  • 完成企业级项目

    第5个月

    SpringMVC、Spring、MyBatis框架整合,WebService服务调用,SpringBoot微服务架构技术,完成企业级项目开发

如何学好Java

  • 一定要看书

    Java language learning

    现在学习Java变得比以前容易多了,除了有大量视频教程外,还有专业的java培训机构,在学习的过程中,书籍永远是知识最好的载体,在学习的过程中,书籍永远是知识最好的载体,通过看书,专研书籍中的内容,会让你变得更加聪明,写的程序也更加的精炼。

  • 一定要独立思考

    Java language learning

    现在网络很发达,我见很多程序员总爱百度,包括我带的许多人都是这样,一个jdbc这么初级的东东,他们编程几年了,每次用还总是百度查。这个东西应该是熟记于心的,随时用,信手拈来,这样才能成为高手。就好像一个修理工,一遍查手册,一边给你修车,想想就觉得恐怖。

  • 不断优化程序

    Java language learning

    现在很多人都是快速的学习,快速的练习,反复的练习。而我的建议是,无论你学到什么阶段,都要去不断的优化自己的编程,能用3行实现的程序,不用5行,这样你编写的程序才能更加凝练。编程学习的中后期,就要重视算法,尽量编程优质的程序,这才是编程的美妙之处。

  • 编译部署能力

    Java language learning

    编译并在线上部署运行程序是系统上线的最后一个环节。随着SOA架构的普及以及业务复杂度的增加,大部分系统只是一个完整业务的一个环节,因此,本地编译和运行并不能完全模拟系统在线运行。为了快速验证所编写程序的正确性,编译并在线上部署就成了必要环节。

IT行业的高速发展,不少人都把目光投向了薪资优越的IT软件行业,据行业数据统计,java开发则是其中zui受欢迎的一个,所以越来越多人选择学习java,有关自学Java开发和培训的问题就出现了,学Java自学好是去培训好?

A学员:我觉得java开发培训班里的zui大优势就是能手把手带你做项目,自己看书的话可能项目做起来有点费事。

B学员:自学是可以,但是你花的时间会比培训时间长,如果不是为了就业,只是单纯的兴趣是可以自学的。

C学员:对于大部分人来说,上培训机构明显比自学更有出路,之所以上培训班,优势就是有老师带,有学习氛围,能够更好的找到工作,即使交点钱,也是值得的。

印象上元

上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。 截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。

上元教育理念

  • 使命

    推动教育进步,为社会培养实用人才而努力

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  • 愿景

    打造中国职业教育标杆,成为一家令人尊敬的教育机构

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  • 核心价值观

    (1)我心向学员

    (2)态度决定命运

    (3)以奋斗者为本

    (4)创新驱动未来

    (5)以终为始,目标导向

    (6)责任与感恩

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  • 企业精神

    (1)教育精神:产业报国,立德育人

    (2)业务精神:专注学习效果,坚持工匠精神

    (3)服务精神:我心向学员

    (4)学习精神:让学习成为一种信仰

    (5)团队精神:赢了一起狂,输了一起扛

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  • 人才观

    德为先,勤为本,英雄不论出处

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