烟台优路教育
建筑行业炙手可热人才 数自己的钱 红别人的眼
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公司成立以来，一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络 面授 智能题库”的融合式教学和“讲师授课 助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、指导等在内的个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
BIM课程
学员故事
我于2018年1月结识了优路教育，并报了监理工程师考试网络辅导班 。我白天工作忙，只能利用晚上的时间听课。优路老师讲解条理清晰、重点明确，我结合书本和工作经验，对教材内容理解得更加透彻，结果一次性**全部四科。接着我又报了优路教育的一级造价工程师精讲班，并且对考试结果非常满意。
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技能一：实操
零基础学会建造建筑、结构等模型，使用相应软件践行模拟检查，动画演示，并出图。
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技能二：应用
项目实战和前沿案例分析、企业BIM战略分析，应用BIM技术解决实际问题。
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技能三：管理
建立并管理项目BIM团队，负责设计环境的监督，参与企业BIM项目决策，负责BIM交付成果的质量管理。
BIM应用现状及局限
咨询单位
这段时间咨询单位的发展非常快，不管是数量还是速度都超过了我的预期。这里也对咨询单位进行分类，现状和局限放到一起来讲。
（1）平台类咨询公司：这种如RIB、斯维尔、广联达、Autodesk、Bentley等。这类BIM公司都是自己开发软件或者搭建平台，各个公司也有其侧重点。对于这类公司，尤其是中国本土的企业，我觉得不应该说局限，相反应该是看到成绩和给予鼓励。现在国内的很多BIM平台公司都走出了自己的特色，如蓝色星球针对的是BIM GIS，广联达针对是BIM 造价，斯维尔现在在尝试开发BIM教育方面的软件，当然还有很多其他也正在努力的公司，我觉得对这种本土的BIM软件开发公司应该多多支持鼓励，我也希望有一天中国本土的BIM公司能走向世界，成为百年企业。
（2）非平台类咨询公司：这种公司经常做的事情是“建立BIM模型 BIM相关展示（漫游排程等） 软件培训（一般针对企业培训）”。这类公司局限可能要多些，有些也和施工单位存在的情况一样。
一是从数量上来说，这类公司现在是越来越多了，而且鱼龙混杂。这点估计大家感受也很深刻。
二是从技术深度来说，这类公司普遍存在的情况是“缺少个性化开发”。缺少个性化开发的结果就是，项目上能做的事太少了，除了建模、碰撞检测、排程、造价算量等这些常规的事之外几乎做不了其他的了。
而对于BIM咨询公司来说，只是使用现有软件会导致项目同质化和行业同质化，**后做出来的东西都差不多，做了10年的和做了20年的也差不多，毕竟软件这东西用个几年大家都差不多，工程经验这么重要的东西也会被软件自身的功能所限制住，这是不利于企业长久发展的。
三是在软件应用层面上。其实大部分公司也没
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成熟的BIM实操软件平台
实操课程所使用的BIM软件平台均为国内成熟BIM软件平台，老师在课堂上一对一指导软件操作，让学员熟练掌握BIM实操技术。
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实战经验丰富师资亲授所学
聘请拥有多年BIM管理和实践经验的师资，用真实案例讲解BIM技术在建筑施工全生命周期的应用。让学员快速掌握BIM的现场协同管理和应用。
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创新教学量身定制
理论结合实操双向教学。理论课程由浅入深让学员掌握BIM的管理概念，实操课程让学员掌握BIM软件。课后为学员提供个性化的答疑指导，快速提升学习效果。
BIM有什么优势？到底要不要学？
目前，BIM人才需求增大，BIM技术人才稀缺，很多企业面临着BIM人才紧缺的难题。随着社会对BM技术人才的极大需求，BIM技术人才的薪资将远远高于同行其他专业的技术人才薪资。
优路教育 做你职考路上的点亮
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