基于BIM必然会产生很多新的工作机会，衍生出很多BIM工作岗位。我们要提前预知和了解，先行一步，无论是具体的软件学习上，还是BIM整体实施的思维训练上，及早将BIM与个人职业规划联系起来，这样才能在这场BIM浪潮中始终有自己清晰的奋斗目标和方向。

到底该不该学BIM呢？大家可以去一些BIM论坛，参加一些交流活动，去了解BIM的知识对自己所从事职业的影响，尤其是未来的影响。相信会找到感觉的，也能找到源动力。

关于管理话题的BIM，我会写一些东西给大家共享。我的感受是：正是因为缺乏管理，才导致国内BIM虽热而应用不力。

这个分类是对BIM的本质理解的基础上，加以中国本土化而总结出来的。毕竟，BIM的思想在中国推广也很多年了，软件也早就有了，但是，这两年为何突然热了起来？建设部和Autodesk的大力推广应该是一大因素。但是，被忽悠起来的热情，是不可靠的。我听到无数的买了Revit软件的设计院抱怨：花钱买了，不知道怎么用——不是不会操作软件（这个东西是可以培训起来的，技巧性的，很快），而是纯粹只做出图或者碰撞检测，ROI太低，除非接到巨大型建筑项目！

1 BIM属性定义与编辑 分数比重：15分

具体要求：BIM属性定义及编辑。相关知识点：BIM属性定义与编辑及操作;利用属性编辑器添加或修改模型实体的属性值和参数。

2 创建图纸 分数比重：15

具体要求：创建BIM属性表，创建设计图纸。相关知识点：创建BIM属性表及编辑，创建设计图纸及操作。

3 模型文件管理 分数比重：5分

具体要求：模型文件管理与数据转换技能。相关知识点：模型文件管理及操作，模型文件导入导出模型文件格式及格式转换。