注册会计师培训
升职加薪不等待
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有了注册会计师你的就业选择更广，毫无疑问，按照执业要求，会计师事务所对CPA持证人才是非常大和迫切的。考CPA既是个人专业能力的证明又是升职加薪的条件。当个人的能力上升了，自然机会和机遇就会找上门来，赶快学起来吧！
注会应该怎么学？ 2年系统学习，专项点拨考证要点
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CPA面授基础班
适合学员：0基础 、在校学生、首次备考
授课形式：校区面授（双师教学）+ OTO智能教学平台
课程特色：360°立体教学，从0开始，系统梳理注会知识点，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
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CPA网课基础班
适合学员：0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈
授课形式：老师视频课 + 面授答疑 + OTO智能教学平台
课程特色：老师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导，构建完整的财务知识体系，系统全面的学习，难度由浅及深，循序渐进，打造牢固的知识基础。
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CPA网课考前冲刺班
适合学员：备考冲刺阶段学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色：考点预测，押题，讲练结合，模拟测评，知识体系诊断，针对漏洞专项训练 。
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CPA网课习题班
适合学员：有一定基础的学员
授课形式：校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
课程特色：分阶段讲解，知识点全面，重难点专项攻破，讲练结合，全程巩固，重点解决考试实战的问题。
CAP前景如何
因为会计从业资格的考试取消了，无论是小白还是在会计工作打拼了多年的职场人员，要取得含金量高的证书，都是顺应时代改革的要求。注册会计师是现在的黄金工作，行业缺口大，对今后的晋升和加薪有很大帮助。财务会计行业越来越需要了解管理和审计事务的复合型人才。目前，中国大约需要35万CAP。然而，根据cAP工作管理信息系统，当时，cAP包括21万从业人员和非从业人员。可以说，这一差距相当大，所以目前cAP的就业前景良好。
阶段式分层教学，专业规划师量身打造学习计划
用强大的服务体系，缩短你相遇美好时光的距离
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全国连锁校区 庞大财务人脉
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企业需求
实战经验圈 -
以实战案例教学 摒弃乏味的应试教育
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智能化学习系统 帮助学员考点专项突破
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双师教学体系 业内创新模式
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获专业教研证书 成立专业教研团队
注册会计师资格证优势
1、注册会计师资格证超高含金量
唯一拥有审计签字权的执业资质,被誉为中国财经界黄金职业资质
2、注册会计师成为紧缺人才
“十三五”规划,注册会计师被定义为急需培养和引入的紧缺人才
3、支持积分落户
多地政府给出了特殊技能落户政策,手握CPA,落户畅通受补贴
4、注册会计师报考门槛低
大专以上学历均可报考，无需财务专业，无需会计证。
仁和会计机构简介
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关于仁和会计
仁和会计教育（集团）成立于2002年2月。专注于会计实战教学15年，66万学员口碑验证，全国200所直营校区，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定，连续三年被多家权威媒体评为“武汉最佳会计培训机构”和“武汉最具影响力会计培训机构”。
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私人顾问式服务，扫平一切困难
注册会计师工资水平
注册会计师的工资大部分在10-15k左右，20K以上的工资也不少。对于刚刚通过注册会计师考试的人来说，工资不高，不灰心。你现在还在学习中。别担心薪水低。提高你的能力很重要。
注册会计师仍是一个非常热门的职业。近年来，申请注册会计师的人数也在增加。据介绍，今年，注册会计师的报考人数已超过100万人。随着市场的扩大和企业的增多，包括商行、银行、500强企业等在内的众多行业对注册会计师的需求不断扩大。经验丰富的注册会计师仍然是大企业的目标。
如果你想得到高薪，你需要在各个方面提高自己。不仅是专业技能，综合素质也是决定薪酬的重要依据，包括人际沟通、工作态度、学习能力等。
多种教学模式相结合，将学习效果落地执行
课程适合人群
攻关注会，你需要一份科学的备考规划
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基础薄弱型考生
盲目自学，屡战屡败，优师全面梳理章节内容强化基础
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被动型考生
自控力弱，需得到学习监督，双师伴学24小时答疑
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备考时间少的考生
工作繁忙，备考时间短，优师点题押题，争分夺秒提分
