超前思维，合理规划

随着共享经济和人工智能的不断发展，会计行业的未来发展也呈现出共享、智能的趋势，尤其是针对基础的财会岗位，被替代的可能性越来越大。这让企业对财会人才的要求也越来越高，越来越紧迫。所以，一旦下定决心转行会计，就要做好长期“奋战”的准备，不能再将财会岗位定义为简单的“账房先生”，而是要将自己定位到更高级的财会管理人才的位置上。思想决定行动，行动决定未来，希望那些普通的财务数据能经你玩转后产生可观的经营效益。

事务所：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累!区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多，外资事务所则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，但在事务所确实能学到很多东西，能充分锻炼能力。进事务所最好在校尽可能多的通过cbra。在假期时，找个事务所做实习助理。想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。

现在很多人都会选择在会计实操培训和会计考证培训，然后再去找工作，现在很多公司招财务都是需要招有经验的能迅速上手的，这样应对上元会计开展会计实操课程的目的，就是为了解决实际应用上的问题，积累经验。

仁和会计总结一下，一般情况，只是学了会计理论的毕业生，往往会在实际工作中会出现问题，如下：

仁和会计毕业生发现在面对实际工作，不清楚要做些什么事，也就是说，他不清楚自己的“工作清单”；

仁和会计毕业生发现在面对实际工作，不知道要先做什么，后做什么，也就是说，他不清楚做事的“先后顺序、轻重缓急”。

现在市场上很多工作的小伙伴，大部分都听过初级会计职称考证，中级会计职称考证，CPA考证关于会计工作最为重要的几本证书。但是相对于目前市场来看，考取中级会计职称和CPA比较有难度，很多从事会计行业的小伙伴都会去考初级会计职称，并且很多已经考过了。

因为市场上有很多关于初级会计考试的培训，有的培训还能给你包过，所以拿到这个证书也就相对比较容易了。所以造成很多人拿了这个证书，但是并没有工作经验，导致没办法上岗工作。所以小编建议先学习下实操培训的课程。

为什么现在好多的企业招聘，都想选有经验的人？因为现在的企业招聘会计人员，不仅注重会计的学历和职称，更看中的是会计的实操能力，这样不用花心思培养，就可以很快创造价值。如果你是企业的领导人你也会这么做，因为只有不断地为企业创造价值，才能够为企业的员工提供福利待遇。这也是可以理解的。所以对一个没有会计工作经验的小白是很难获取工作的。所以小编建议想从事该方面工作的小伙伴，可以先报考个实操培训课程。听说善衡教育的实操培训很棒，在这里学习就和真的去企业工作是一样的，无论是内容还是流程都是一样的，并且只会多不会少。