行业薪资待遇
事务所：小所和外资大所的云泥之别。
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。
财务会计必备的沟通技巧
如何协调好与同事的关系
只有和谐的同事关系，才能保证在工作中进行合理明确的分工，相互衔接、相互配合，提高工作效率。和谐的同事关系是非常有利于工作的，那么如何与同事搞好关系呢?
1.严于律己，宽以待人。俗话说“做事之前先做人”，会计工作也不例外。要把做人放在首位，毕竟人无完人，我们要克服自身缺点，多看他人有点，才是对的。
2.要互相尊重，及时工作中出现不同意见也不要恶语相加，交谈时面带笑容，文明使用语言。
3.要注重人际沟通的艺术。在会计工作中，为了建立良好和谐的人际关系，我们更应该注重交往方式，沟通中要多一些赞美少一些嘲讽，幽默、和善，低调做人高调做事，对同事要一视同仁。
4.要及时化解矛盾。工作中难免会有冲突，要尽早与以化解。对同事多一些宽容，少一些牢骚抱怨。当与同事有不同意见时，尽量使用委婉的语言，说服对方，减少争执。
为什么说会计是需要终身学习的职业
首先我们知道，作为会计给自己升值的办法除了积攒专业经验就是考证，会计从业资格证、会计初级职称、会计中级职称再到会计高级职称和CPA甚至CMA和ACCA，而规范会计日常工作的除了会计准则就是当下的经济局势了，有人觉得会计只需要处理企业的日常账务就可以了，经济发展和新政不会影响太多。如果你也有这种想法那就真的大错特错了，基础的会计工作接触的是企业，也会受到税收新政和国家政策的影响，管理层会计就更不用说了，企业的年度预算，资金管理调配都与当下经济局势息息相关。
总的来说，最初作为小会计的时候，最重要的就是学习知识和积累经验让自己快速融入会计圈。既要掌握专业知识，又要有软技能。想要做好会计核算工作，除了需要学习基本的会计、税法相关知识还要努力去了解工商、银行、外汇、进出口等等方面的法律法规以及各种新政策、新规定。当你渐渐努力成为了预算会计或是总账会计，就一定要熟悉自己企业的业务特点、经营特点、管理方式、内控流程，甚至是本年和未来一定期间内（比如三年）企业的发展方向和战略决策。这就说到了需要学习的软技能——沟通。作为一名会计，好的沟通能力能让你的工作效率显著提高，并且便于了解企业的基本情况，更好的展开财务工作。
