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南京会计级培训哪里好
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南京会计初级培训哪里好


初级会计和中级会计考试难度差别有多大?


今年上半年会计从业考试取消后,报考初级和中级会计都不再需要会计从业证,很多考生都在考虑直接报考中级会计职称,但是又听说中级考试特别难,很纠结。小编觉得还是先了解下初级和中级的区别吧,这样报考才会更有针对性。

初级代表基础,中级代表专业

初级会计证书就是会计行业入门必需的,就像考教师必须要有教师资格证书一样。所以初级仅仅代表你有做会计的资质,中级职称考试级别更高,有报考条件,所代表的专业水平也要更好。对于很多公司来说,有初级证书,只能代表你可以当一名会计。而拥有中级证书,则代表你有一定的会计实操能力,具备做财务主管的基础条件,以后的职业发展空间也大。

两者从事工作岗位不同

拥有初级会计证书的人一般在公司只能做会计的基础工作,而考取中级证书的一般都可以在公司担任高层财务人员,有的甚至做了财务主管。中级证书也是升职加薪的保障,如果想去事务所上班发展,中级证书几乎是必需的。因为财会这个行业是很看重证书的,证书代表一个人的含金量。

初级职称是中级职称的基础

2018年初级会计职称考试报名条件无需会计证,高中以上学历即可报名。而中级职称报考条件中,**低都要大专学历,并且从事会计工作满5年。可见中级职称考试与初级职称并不是同一个起跑线上的。对于那些还没有初级职称证书的小伙伴,小编建议明年先把初级职称证书拿到手再去备考中级。

南京仁和会计培训学校隶属于仁和会计集团公司,仁和会计成立于2002年2月。开设针对各个层次的会计课程,既有针对会计资格类的考前培训(会计人员从业资格证(即会计证或会计上岗证)、初级会计、中级会计职称的专业培训)。也有满足对会计实用需求的培训(如:不同层次的会计实务操作及会计电算化培训),也有根据社会需求,为企业量身打造的《企业成本核算》、《财务管理》、《税收筹划》、《合理避税》、《税务稽查》、《财务报表分析》、《现金流量表的编制》、《企业内部控制》、《企业成本控制》、《大型企业财务总经理管控》、《财务总监的秘密》、《出口退税》、《预算管理》、《成本控制与费用分析》等特色班及专门针对学员上岗就业需求的《就业培训班》,甚至还有专为个人需求开设的“一对一教学”形式。


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会计初级职称班


课程简介:

      会计初级职称考试,又称初级会计职称考试、助理会计师考试,是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试,对考试合格者颁发人事部、财政部统一用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。《会计职称提升系列会计初级职称》适合基础较差,想快速掌握考试内容, 拿证的学员!

学习对象:

     1-有一定基础,打算参加初级会计职称考试的学员

     2-已经获得会计上岗证,想要提升自我,提高财务技能的社会人士   

     3-已从事财务类工作,还没有初级会计资格证的人员

     4-从事管理岗位,想要考取初级会计资格证的人员

     5-正在从事会计类工作,想要提升自己,提高技能的白领人士

     6-从事其他类工作,想要增加财务技能,提升职场技能的社会人士

学习内容:

     《会计职称提升系列会计初级职称》具体课程如下:


     《初级会计实务》:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、产品成本计算与分析、行政事业单位会计、财务管理基础。

     《经济法基础》:总论、劳动合同与社会保险法律制度、支付结算法律制度、增值税、消费税、营业税法律制度、企业所得税个人所得税法律制度、其他税收法律制度;税收征管法律制度。

报考条件:

     (一)报名参加会计专业技术资格考试的人员,应具备下列基本条件:

       1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;

       2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;

      3、履行岗位职责,热爱本职工作;

      4、具备会计从业资格,持有会计从业资格证书。

    (二)报名参加会计专业技术初级资格考试的人员,除具备以上基本条件外,还必须具备教育部门认可的高中(中专)毕业以上学历。

学习效果:

     **《初级会计实务》的学习,可以掌握与理解会计核算知识,提升会计账务处理能力。**《经济法基础》的学习,可以掌握基本法律知识和税法知识,并把税务知识灵活应用到企业财务工作中,顺利取得《初级会计师证》。

课程优势:

     内容深度剖析:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,深度解析

     讲解深入浅出:**具体案例解读考试重点,解析考试难点

     老师小班授课:500强企业总监级中级会计师手把手、互动式教学

     无限制循环课堂:循环课堂,包学包会,转班、转校、跨年度学习无限制

     自主翻转课堂:翻转课堂让你自主建构学习流程,复习、检测学习效果方便快捷

     O2O全程辅导:根据学员特点,提供O2O课上课后全程针对性辅导 

     在线全真模拟:独自开发仿真在线模拟考试系统、无限期仿真综合训练

企业财务七件事 一件也不能少



每一家企业对财务管理都很重视,企业规模不同,企业性质各有差异,财务机构的设置、人员配备、机构内部岗位设置也不尽相同,但从企业财务应具备的职能上看,无论企业财务机构、岗位如何设置,人员如何配备,作为企业管理过程中不可或缺的财务,应具备以下七个方面的职能,做好七件事,尽管这些职能在不同的企业强弱显现不同。

一、算好账

会计核算是企业财务管理的技撑,是企业财务**基础**重要职能之一。会计的基本职能无论是二职能论(反映与监督)、三职能论(反映、监督及参与决策)还是五职能论(反映、监督、预算、控制与决策),其**项职能都是反映,反映职能**什么来实现,那就是会计核算。

会计核算作为一门管理科学,而且是一门硬科学,它有一套严格的确认、记量、记录与报告程序与方法,会计是用价值的方式来记录企业经营过程、反映经营得失、报告经营成果,会计的审核和计算只有在业务发生后才能进行,因此会计核算都是事后反映,其依据国家的统一会计制度,会计政策、会计估计也则大家所熟知的“会计法”、“会计准则”、“财务通则”等进行分类整理。作为管理科学一个分支,他有一整套的国际通行的方法和制度,包括记账方法、会计科目、会计假设及国家制定的会计准则、制度、法规、条例等,这些东西为整个会计核算提供了较多的规范,目的是要得出一本“真账”,结论具有合法性、公允性,一贯性,相对来讲结论是“死的”,不同的人对相同的会计业务进行核算,在所有重大方面不应存在大的出入。在财务的七件事中,此职能**能得到大家的认可,也是目前企业财务中运用较好的职能之一,当然除有意做假账外。

二、管好钱

除会计核算外,会计**重要的职能就是监督了,会计监督是全方位的,包含企业各个方面,其中对企业资金的监督是每家企业都非常重视的事。对任何企业来说,资金的运用与管理都是一个非常重要的事,资金于企业而言优如人们身上血液,没有、多了、少了、流动快了、流动慢了、不动了、带病了,都有可能使企业完蛋,作为企业的价值管理的财务部门,其重要职能包含资金的筹集、调度与监管,简单地说就是把企业的“钱”管好。

资金的运用与管理有别于会计核算,没有一套严格的管理方法,企业间差别较大,资金计划、筹融资、各项结算与控制,都属于资金运用与管理范围,企业性质、资金量、会计政策、信用政策、行业特点、主要决策者偏好、甚至资金调度人员的经验都可能给企业资金运用与管理带来偏差,**建立企业资金管理制度可在一定程度上防止资金的使用不当,但要提高企业资金效用,单靠制度很难实现,除应建立一套适合企业的资金审批、监控系统外,更需要选择有一定经验的人员进行此项工作。

三、理好关系

企业一般只设置财务部,人们很容易将财务与会计混在一起,只有及少数大型企业在财务部下分设会计科与财务科等,以将财务与会计分开。其实企业财务与会计是两个不同的事务,从会计与财务定义上我们就能很容易分开,会计的定义为:“确认、记量、记录与报告”,财务的定义为:“协调企业各方面的财务关系”,从定义上我们不难看出,会计是一门硬科学,他尊循严格的手段和方法,同一个东西无论谁来核算得到的结果都是一样的,其追求的是“真实”,财务协调的“财务关系”,而关系很难“定格”,很难有“标准”,因此财务是一门软科学,很难找出千篇一律的方法和手段,同一业务,不同的人去做,由于经验、取舍、偏好等的不同,得出的结论可能差异较大,其追求的“合适”。

企业经营过程中所涉及到的财务关系很多,既有内部各部门之间的,也有企业与外部各供应商、客户、银行、税务、工商、政府部门等,财务部门应系调好这此关系。企业都说重视财务管理,但真正能理解什么是财务管理的企业其实不多,更多的将会计理解为财务。财务离不开会计,很多财务决策都得依赖会计核算,会计核算的许多方法也直接被财务利用,然而这毕竟是两门学科,不能混为一谈,财务管理属软科学,更多地需要有经验的人员进行管理,财务管理管理效用也往往高于会计核算。

四、监控资产

财务部的**职能是会计核算,核算的目的当然不是为了几个阿拉伯数字,会计核算是用价值手段全面反映企业实物运动的过程,实物从这个车间到那个车间,从这道工序到那道工序,无不在会计核算的反映之内,因此除了要求账账相符、账证相符外,账实是否相符,也是财务部的职能之一,也是财务履行其监督职能的一个重要方面。财务部门可**定期与不定期进行资产的抽查与盘点,将企业资产实物与财务记录数据是否相符进行对比,从资产监管的角度来参与企业资产管理,以保证财务记录的真实性及企业资产的安全与完整性。

五、管好信用

信用管理作为企业财务管理的内容之一,本不应单独列为财务职能,但由于其重要程度,及信用管理的复杂性,促使企业将其从财务管理职能中分离出来单独形成职能。过剩经济时代,企业经营少不了与客户之间发生一些往来款项,其中不泛赊销,随着赊销业务的增加,企业呆坏可能性也加大,在毛利率不高的情况下,一笔呆坏账往往超过企业全年利润,为控制呆坏账的发生,企业间的信用管理与控制也越来越被企业重视。

企业的信用政策往往与销售业绩直接联系在一起,采用什么样的信用政策,客户的信用记录又如何?直接关系到企业销售量和呆坏账数量,因此企业进行信用管理不但是需要,也是十分必须的。各客户的购货量、货款支付的及时性、业务务程中是否容易合作等等,市场部门和财务部门掌握都较全面,根据企业管理中的相互制约原则,企业信用管理工作一般落实在财务部门进行管理,信用管理成为财务工作的重要职责之一,管好客户信用也就控制了企业呆坏账的发生率。

六、做好参谋

在上面谈到三职能论、五职能论中都谈到会计的一项职能是决策,无论参与决策也好,提供决策依据也,全靠财务与会计是不够的,还要求与管理会计相结合。管理会计与财务会计不一样,它是**对财务等信息的深加工和再利用,实现对经济过程的预测、决策、规划、控制、责任考核评价等职能的一个会计分支,如果我们说财务会计是记录企业的过去,那么管理会计则是预测企业的未来,财务会计能为企业内、外部相关利益者提供数据,而管理会计专为企业决策者提供数据。

管理会计主要从管理的角度,根据决策者的需要重新将企业以往发生的财务事项进行重新组合,分解,利用趋势预测等方法,为决策者提供一些决策数据,虽然管理会计的重要来源是财务会计,但不象财务会计那样有严格的方法、政策限制,不受财务会计“公认会计原则”的限制和约束,得出的结论往往带有一些假设成份,由于其与企业会计核算不可分割,成为财务管理重要内容之一。

企业财务应在会计核算与分析的基础上,结合管理会计,对企业生产经营、融资、投资方案等提供好决策数据,做好参谋。

七、计好绩效

谈到绩效考核,少不了各项完成指标的计量与比较,这些计量与比较当然少不了会计方面价值计量,而且大多是价值计量,生产过程中的增值、费用控制、产值等,这些都是财务会计的计量范围,在价值计量上企业还没有那一个部门能比财务部门更专业和全面,因此企业绩效考核工作少不了财务部门的参与,绩效考核中的大部分计算工作成为财务职责工作之一,分解、计算各部门绩效是财务部须做的七件之一。

总之,作为企业管理中心的财务,无论企业规模大小,企业财务都少不了以上七个方面的职能,尽管仅少数大型企业对这几个方面的职能有明确分工,绝大多数企业,由于财务机构、人员的限制没有对这些职能进行明确分工,而把其中的较多职能赋予在财务经理等少数人身上,但无论如何分工,七件事一件也少不了。


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