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合肥CPA学习哪家好-注册会计师发展前景
我国注册会计师的发展取得了较大成就,与此同时也存在着许多问题,特别是进入21世纪之后,我国注册会计师行业现状更加严峻,一些问题逐渐显露出来。
首先,注册会计师行业制度不健全。目前市场上财务管理类职位竞争激烈,但大多数都是一些普通的和初级的会计人员,一些高端的会计人才稀缺,注册会计师出现了严重的供不应求,同时随着经济社会的发展,新的会计准则开始推行,由于我国会计师的具体情况,能够接受到后续教育的机会少,培训层次低,使得获得新知识和提供新服务的能力有限,这一实际情况的存在使得新准则给会计人员带来了极大挑战,同时,注册会计师这一行业工作模式化、流程化,也使得专业人员和非专业人员差距缩小,一定程度上导致职业判断功能弱化,同时,国内事务所的国际竞争力不强,大部分审计业务都由四大事务所承接。
其次,执业质量低,社会公信力弱。参加注册会计师考试人数较多,注册会员人数较多,但最终从事注会这一行业的人数较少,导致注册会计师资源短缺,随着老龄化现象的加重,注册会计师的年龄比例严重失调,同时,一些注册会计师执业行为不规范,导致审计质量偏低。
再次,会计师事务所数量多,规模小,竞争激烈。我国的注册会计师行业起步晚,发展慢,作为我国会计市场主体的注册会计师行业目前的环境是不利的。
最后,大型会计师事务所扩张过快,内部治理机制不完善。我国正在进行体制改革,但并不完善,人员素质有所提高,但是并不理想,这些都要进一步的去改革。
目前,我们国家正在实施‘走出去’和一带一路政策,这些政策的实施都离不开高素质、顶尖的会计人才,注册会计师行业的发展正适应了这一需要,同时,引进外资、企业境外上市等都离不开高端的会计人才,注册会计师行业的发展为我国经济的发展做出了贡献,综合以上分析得出,中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。
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合肥CPA学习哪家好-注册会计师薪资待遇
注册会计师工资不是统一的。目前注册会计师工资的计算方法各不相同,每个事务所的规定也不一样,一般是底薪再加提成, 加各种补贴。注册会计师是财会、审计方面的高端人才,是一种比较稀缺的人才资源,不管是事务所还是其它企业事业单位,如果想聘用这样的人才,一般都会给比较高的工资。
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合肥CPA学习哪家好-注册会计师的学习方法
总体规划
1.报考年限的规定。
我们都知道注会专业阶段的成绩可以保留5年,那也就是说你必须在5年之内通过6门考试,最 好能够在2-3年通过注会考试,这样不易忘记知识点,也可以更好的掌握知识。
2.了解科目特点
你必须要足够清楚的了解科目的特点,这样才会更好的搭配科目,会计是第 一次报考的首选科目,因为会计是注会的基础!审计考查的是大家的逻辑能力与一定的记忆能力。税法呢,与会计的联系性比较高,每年都有一定的变化。经济法的计算量是最少的但是需要记忆的知识点确是非常多的。财管的计算量是最 大的!公司战略与风险管理需要记忆的知识点非常的多,在学习的时候最 好是可以建立一个框架!
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合肥CPA学习哪家好-注册会计师工作范围
01、会计师事务所
会计师事务所的主要业务是审计业务,审阅业务,其他鉴证业务和一些相关服务,审计事务所从事社会审计工作的组织机构,主要的业务是审计查证和咨询服务。例如四大,如果你能通过四大会计师事务所的面试,那么对于积累工作经验是十分有帮助的。一方面,似得薪酬很丰厚,另一方面,有了两年审计工作经验之后,可以申报为执业注册会计师。
但是,小编不得不提醒大家,像会计师事务所都有着严格的招聘机制,对于工作员工的要求也很高,加班、出差更是家常便饭,如果想要进入会计师事务所,要有很好地抗压能力。
02、各大投资银行
金融行业向来是财务工作者的最爱。虽说CPA证书对于投行来说,不是必须的,但如果是在众多候选者中通过竞聘的方式进入,注册会计师证书无疑是含金量比较高的,将会大大提升应聘几率,各大投行对注会证书的看重,是为了检验是否具备专业基础的最直接手段,而考注册会计师就是为了提升专业知识。
03、国有大中型企业
国有企业的优势是稳定,发展前景光明,但收入略低,同样工作强度也并没有那么高,但收入往往是和付出成正比的,无论哪一个行业这都是铁律。
一般来说,国内的企业财务起薪一般不会很高,刚毕业一般第 一年的起薪在5-8万元,但是对于拥有CPA证书的持证人来说,职业发展速度会非常快,而且薪资的涨幅也会很大。按照国内上市的公司公布的财务报表显示,很多财务总监或经理的年薪大部分均达到30万。
04、财务经理
财务经理可以说是一个让会计人向往的职位,一个企业对于会计人员的综合能力要求很高,拿到中级职称后的考生除了利用自己的专业知识提供财务分析报告,编制预算,做财务核算外,更需要对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持,这都需要通过注册会计师证书来证明自己的实力。
怎么样?这么多的岗位,你选择好了吗?不过注册会计师证书是敲门砖,工作经验、沟通能力和职业规划,自我定位同样重要,只有专业和能力一起提升,才能在瞬息万变的职场中立于不变之地。