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中级会计职称证书考下来的好处
(1)会计职称还是很实用的。首先找工作会更容易,其次对于在职人员来说,可以享受相应的待遇,比如在事业单位,中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说,中级属于平均水平,最好拿到。
(2)对于会计来说,想要在职位和薪资上有一定涨幅就一定要考证,注册会计师考试是等级考试,想要过有一定难度,但中级会计师考试属于水平考试,过关率相对来说要高很多,所以说中级职称是一个不错的选择,它毕竟能证明你已经具备会计师的专业水平。
中级会计职称学习方法
中级会计职称是会计职称的一种,会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。根据现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定会计师职称。
会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员,在西方国家,会计师同律师、医师、工程师一样,都是自由职业者。在中国,会计师,又是会计干部的技术职称之一。
具备下列条件任何一条都可以报考中级会计职称:
1.取得大学专科学历,从事会计工作满5年;
2.取得大学本科学历,从事会计工作满4年;
3.取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;
4.取得硕士学位,从事会计工作满1年;
5.取得博士学位。
中级会计职称薪资水平
公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力,从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来,我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。
很多人说“会计越老越吃香”,这里要解释一下,大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的,经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了,熬经验而不是熬年限。
作为老板,更喜欢这两种人:第一种,是有目标、有理想,并且已经制定了规划,而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人——我们希望他们来应聘这份工作,不仅是为了薪酬,也为了自我实现。第二种,是有责任心、有韧性,能够较快地成长的人。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。
针对岗位,企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000,当然那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外还要看当地的经济,是否能开这么多工资,总之,职称越高,越是证明你的能力,在企业里面的待遇也就会越好。
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中级会计报考注意事项
(1)客观题的“答题卡”、主观题的“答题卷”都要求考生填写“姓名”、“准考证号”等信息,这些工作在开始做题之前必须完成,别忙了几个月连自己的姓名都没留下,计算机没有兴趣去识别您的指纹。
(2)在2009年的职称考试中,为了防止作弊,试卷分为A卷、B卷(试题内容完全相同,但题目的顺序、选项的次序不一样),希望考生在填写试卷类型时,千万不要出错,不懂立刻问监考老师,不要出了考场之后再到网上讨论这个问题,如果写错了试卷类型,您的客观题将颗粒无收。2010年考试是否继续这样做,敬请大家拭目以待。
(3)在“答题卡”上填涂客观题答案时,必须用合格的2B铅笔(山寨版的2B铅笔计算机有可能出现误判),“对准题号”再下手。如果您涂串行了再改,有可能时间不够用。即使您有足够的时间,您准备的橡皮有可能擦不干净以前的痕迹,影响计算机的正确识别。就算您的橡皮非常好用,但“答题卡”的厚度是有限的,千万别把“答题卡”擦出天大的窟窿来,影响计算机的情绪(不是人的东西要生气麻烦就大了)。
(4)在单选题、多选题中,经常要求考生选择“不正确”或者“不符合规定”的选项。在单选题中,如果您发现选项ABD都正确,赶紧把试题的要求再好好看一遍。在多选题中,如果别人选了AC,您选了BD,肯定有一个人犯了致命错误。
(5)别忘了主观题是人工阅卷,注意是别人阅卷,不是您自己。首先要尊重阅卷老师,才有可能得到阅卷老师的尊重、同情甚至手下留情。把阅卷老师气得火冒九丈对自己没有任何好处,只能买回个教训。
(6)主观题必须写在“答题卷”的“指定位置”上,这没有商量的余地,考完后在网上跟我商量,我只能安慰您明年继续努力。
(7)强烈建议您在做主观题之前先把客观题的“答题卡”填好,然后再踏踏实实地去做主观题。即使最后的综合题没有做完,您仍有机会通过考试;但如果没填“答题卡”就出了考场,啥也不说了。
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