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长沙中级会计师师培训
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科  目

科目

《中级会计实务》《中级经济法》
《中级财务管理》

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题  量

题量

客观题、计算分析题、主观题、
综合题、简答题

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知  识  量

知识量

增加内容是初级的
70%左右

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考 核 目 标

超**

增加主观题、教材难度高
试题专业性强

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中级会计职称证书考下来的好处

(1)会计职称还是很实用的。首先找工作会更容易,其次对于在职人员来说,可以享受相应的待遇,比如在事业单位,中级职称的人可以享受正科级待遇等等。对于目前的财务人员来说,中级属于平均水平,最好拿到。
(2)对于会计来说,想要在职位和薪资上有一定涨幅就一定要考证,注册会计师考试是等级考试,想要过有一定难度,但中级会计师考试属于水平考试,过关率相对来说要高很多,所以说中级职称是一个不错的选择,它毕竟能证明你已经具备会计师的专业水平。

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中级会计职称学习方法

1,今年报中级会计,会计现场复审的时候要求盖单位公章。我盖原单位公章可以吗?
回答:只要有一个公章就行了
2,如果盖现单位公章的话,是不是就能看出中间有没从事会计工作的时间,就不能通过呢。
回答:只要拥有从业资格5年,那怕中途有间隙没上班,你自己不说或者在填写的表格上填写达到要求的时间就行了
3,我应该怎么办呢。现场复审很严吗,还是只要有单位盖公章就可以呢
回答:一般来不是很严格,表格上的公章是你目前从事会计工作的单位或者企业,只是起证明作用
希望对你有用!

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    中级会计师/注册会计师/会计学硕士
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    会计实务主讲师

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    吴雁婷

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    赵必谦

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中级会计职称薪资水平

中级会计师的薪资待遇还是可以的,当然,会计最主要的是经验,如果没经验至少要有职称,这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员-初级会计职称-中级会计职称-注册会计师。这四个阶段,越往后面越难,越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里,既有主管、经理等管理层财务人,也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说,一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求,比如总账会计、会计主管和财务经理,三个岗位的应聘者如果没有中级职称,是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢,一方面这是个法律问题:根据《会计法》,担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面,我们认为:只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人,才有胜任这些岗位的专业能力。当然,在非管理层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

针对岗位,企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000,当然那些没考职称,但工作很出色的人,能力超一般的人除外,另外还要看当地的经济,是否能开这么多工资,总之,职称越高,越是证明你的能力,在企业里面的待遇也就会越好。


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    本阶段经过模拟、真题的演练,对考
    试题型有系统的了解,同时拓宽知识
    点的运用,做到理论加运用。 应
    对考试。

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    本阶段注重查漏补缺,经过专业的诊断
    测评,找出知识结构中的薄弱环节,
    经过专题


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    专家老师串讲课,考情分析、押题预
    测,高频考点专题课,确保顺利考过
    考试


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中级会计报考注意事项

问题一:如何提高打字速度
提高答题速度非常关键,平时复习效果再好,却在考试时因为打字太慢而影响了答题进度,导致发挥失常,实在不值得。电脑输入法一般包括微软拼音、搜狗拼音、搜狗五笔、谷歌拼音、万能五笔、极品五笔、QQ拼音、QQ五笔等,建议各位考生选择主流的、使用熟练的计算机输入法,而且平时一定要多多练习,掌握一些必要的快捷键使用方法,才不会让打字慢成为考试的障碍。
问题二:复杂公式和特殊符号的输入方法
在中级会计师考试的答题过程中,当需要输入复杂的公式表达式或使用特殊符号时,考生可用鼠标点击【公式和符号】按钮,会调出一个公式框,点击相应的公式进行插入,并在公式中输入相应数字即可。如何录入公式和特殊符号并不难,只是一个熟能生巧的过程,因此大家在备考时应该多加练习才是。
问题三:机考系统计算器怎么使用
一般地区在考试中都允许考生携带不具备储存功能的计算器进入考场,而且,中级会计无纸化考试系统的答题界面中自带有计算器功能,大家在平时使用2017中级会计师考试题库全真机考模式进行练习时,应该经常练习计算器的使用方法,以免在考场上因小失大,出现不必要的问题。
问题四:试题的覆盖面广
这就要求我们不要忽视基础,在全面学习和掌握的基础上再去突出重点,作为考生来说,我们应对的最好的办法就是全面的进行学习和掌握,提高自己的综合水平。

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上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,以上海恒企教育培训有限公司为依托,整合延伸广州牵引力教育科技有限公司、上海天琥教育培训有限公司、广州恒企教育科技有限公司、北京央财云研咨询有限公司、北京恒企知源图书有限公司、恒企教育国际有限公司、工信恒企(广州)教育科技有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。

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目前恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,在广西、广东、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江苏、浙江、河南、河北、贵州、新疆、甘肃等全国23个省(自治区、直辖市),150多个城市,开办了近300家网点。未来,恒企教育的目标是打造全球**影响力的互联网企业大学,实现知识、技能、经验的全球买和全球卖,致力于成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者,国际职业教育的传播者,为解决教育的信任问题和公平问题贡献恒企的一份力量。


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