TMA《薪税管理师》
抓住新机遇，勇挑双岗位
薪税师已获得ATHE（AWARDSFOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION的简称，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）的认证，并由ATHE颁发国际证书。ATHE是英国国际贸易部会员单位，也是Ofqual(英国资格与考试监督管理办公室)批准的专业认证机构。同时，中国商业联合会（国务院国资委主管）作为商务服务业的全国性主要组织，将颁发中国证书。
薪税师能力水平评价项目国内目前括中国商业联合会、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、江西省注册税务师协会、上海财经大学国际从业资格教育学院等单位均已合作开展配套培训及评价工作。
新政出台市场需求，薪税管理师应运而生
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2019 年1月1 日起由税务部门统一征收各项社会保险费和先行划转的非税收。
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2019年1月1日起，2018版《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
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薪酬管理将需全面融入税务专业知识， 市场急需既掌握人资管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
行业发展迎全新机遇，亟待宏观战略转型
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全新机遇
薪税管理师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场对薪税管理师的需求也越来越大。
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转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
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技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
薪税管理师证书等级
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01证书等级：高级
适用于高层战略规划人员，括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等
02证书等级：中级
适用于中层专业管理人员，括企事业单位人力资源部或财务部经理等
03证书等级：初级
适用于基础事务性人员，括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等
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01 初级班
课程内容：
理论知识，初级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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02 中级班
课程内容：
理论知识、中级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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03 高级班
课程内容：
理论知识、高级技能实操、案例分析
配套资料：
备考指南、配套讲义
服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
2020年TMA薪税管理师招生简章
为什么考薪税师？
企业可以未雨绸缪,了解政策,运用政策。这样子我们可以守法的同时还可以减轻我们企业的成本,也可以更好地保留人才。薪税师是一个集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。可以帮助企业人员完善各方位的系统化的知识体系和实战训练流程。
磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟
薪税管理师考试概况
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1
考试内容
初级 职业理论知识+初级实操演练，中级 职业理论知识+中级实操演练，高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
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2
考试时间
薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行
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3
考试题型
职业理论知识+高级综合能力，单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格，初级实操演练、高级实操演练，满分100分，60分及格
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4
课程大纲
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
薪税管理师的前景
品牌有口皆碑，服务深得信赖
薪税管理师专业机构
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14年品牌
14年深耕财经领域培训
用心打造实力品牌
诚信经营成内良好口碑
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家门口放心机构
全国16大教研基地
200余家分校遍布全国各地
家门口放心的教育培训机构
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300+教研匠心研发
300+专职教研老师研发课程
五位一体的融合式智能教学
班主任老师一对一服务
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年服务500000人次
年服务学员500000人次
学员遍布全国各地
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