TMA薪税管理师
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薪税管理师个人所得税之——大病医疗问题解答
纳税人配偶、子女的大病医疗支出是否可以在纳税人税前扣除?
答:纳税人发生的医药费用支出可以选择由本人或其配偶一方扣除;未成年子女发生的医药费用支出可以选择由其父母一方扣除。
纳税人及其配偶、未成年子女发生的医药费用支出,可按规定分别计算扣除额。
课程名称 |
课程内容 |
配套资料 |
服务 |
初级班 |
理论知识、初级岗位实操 |
备考指南、配套讲义 |
1.24小时不限次数在线答疑、 2.学员专属题库APP练习 3.学员专属班主任服务 4.各类学习提醒服务 5.中班社群管理 6.考试不过科目下一期免学费重读 |
中级班 |
理论知识、中级岗位实操 |
备考指南、配套讲义 |
1.24小时不限次数在线答疑 2.学员专属题库APP练习 3.学员专属班主任服务 4.各类学习提醒服务 5.中班社群管理 6.考试不过科目下一期免学费重读 |
高级班 |
理论知识、高级岗位实操、案例分析 |
备考指南、配套讲义 |
1.24小时不限次数在线答疑 2.学员专属题库APP练习 3.学员专属班主任服务 4.各类学习提醒服务 5.小班社群管理 6.考试不过科目下一期免学费重读 |
适用于高层战略规划人员,具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业,担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。
适用于中层专业管理人员,具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。
适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业,担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。