三大等级攀高峰，职业进阶新捷径，薪税管理师证书等级

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  适用于高层战略规划人员，包括企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等

  
  

  适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等

  
  

  适用于基础事务性人员，包括财务管理、人力资源管理、财税等专业的学生，或从事会计、薪酬行业的工作人员等

  
  

  
  

磨刀不误砍柴工，熟悉考情分分钟，薪税管理师考试概况

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  考试内容（包含）

  初级 职业理论知识+初级实操演练

  中级 职业理论知识+中级实操演练

  高级 职业理论知识+高级综合能力+论文

  
  

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  考试时间

  薪税管理师考试每年举行两次，分别在6月和12月的第三个周六进行

  
  

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  考试题型（理论）（论文）

  职业理论知识+高级综合能力单选题60分，多选题40分；满分100分，60分及格初级实操演练、高级实操演练满分100分，60分及格

  8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果

  
  

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  课程大纲

  课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。大致内容有，薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。

  
  

品牌有口皆碑，服务深得信赖，薪税管理师专业机构

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  14年深耕财经领域培训

  用心打造实力品牌

  诚信经营成内良好口碑

  
  

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  全国16大教研基地

  200余家分校遍布全国各地

  家门口放心的教育培训机构

  
  

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  年服务学员500000人次

  学员遍布全国各地

  一站式服务全方位教学指导

  
  

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  300+专职教研老师研发课程

  五位一体的融合式智能教学

  班主任老师一对一服务

  
  

专属班主任机制，360°管家式服务【Q&A】

• 随时沟通

  学员配置专属班主任，学员中心（显示班主任专用手机号、微信、QQ等）随时沟通处理学习问题。

• 评估反馈

  实时跟进、督促学员学习进度，评估学习效果，为学员下阶段复习备考提供个性化指导方案。

• 全程服务

  专用手机跟踪管理学员学习，提供学习指导、政策分析、节点提醒、咨询等全方位专属服务。

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