贵阳优路薪税师培训
强师联袂授课 0基础备考薪税管理师
快速咨询课程名称 | 课程内容 | 课程服务 | 咨询课程 |
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初级班
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理论知识,初级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
中级班
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理论知识、中级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
高级班
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
目前,我国对“薪税师”方向的专业综合型人才的需求和缺口较大。新政策改革后,未来将需要更多的专业服务商为企业和广大中高收入人群服务。今后,“纳税”服务将更倾向于专业机构和专业服务人员。作为一种为员工提高专业水平而进行的等级测评,“纳税教师”也将有非常大的市场需求。
休息室虽然是我国的一个新兴职业,但薪税师服务在国外却是一项成熟而普遍的社会服务。专业薪酬服务机构在吸纳社会就业、优化产业结构方面发挥着重要作用。从事工资、税务服务的专业技术人员也具有较高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达100万元。在这种情况下,让国内薪税师代理机构逐步与国际社会“接轨”,只要我们做得足够好,发展前景非常好。
目前,参加薪税师代理机构相关等级认证培训的学员主要来自大中型企业人力资源和金融从业人员。自薪税师考试设立以来,报名参加薪税师培训考试的总人数已超过6000人。目前,持有评估师证书的人数约为5000人。然而,与全国450万的市场需求相比,这个数字还远远不够。一年几百万的工资对很多人来说是不小的诱惑,也是培养一流工薪税吏的重要条件。
初级 职业理论知识+初级实操演练
中级 职业理论知识+中级实操演练
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
2020年进行4次考试,时间分别为3月、6月、9月、12月
职业理论知识+高级综合能力 单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格
初级实操演练、高级实操演练 满分100分,60分及格
8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
贵阳优路教育的薪税师课程是由具有多年相关教学经验、对薪税师考核有丰富研究的经验丰富的教师讲授的。课堂风格也多种多样,可以帮助你在枯燥的课程中找到学习的兴趣,幽默严谨的教学风格。在学习过程中,更专业的是,贵阳优路教育所教授的课程可以让你知道自己的学习缺陷是什么。如果您还有其他问题,请在下面留言或致电我们。
强化训练与高度互动,将重要的考试预测和强化训练课程改为线下课程,让学生更好地安排自己的时间,提高学习效率。如果您还有其他问题,请留言或致电我们。在教学模式上,贵阳优路教育采取直播、视频直播、面对面的一体化教学。在这门课程中,优路教育的老师为学生建立了非常详细的知识体系,学生可以通过网络课程进行练习。
针对管理案例5大方向和案例识图4大方向,用大量现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。
教材知识点串讲压缩,专用题集训练强化,重难知识点结合3D教学,预测考点和重要方向,帮学员快速拔高。
核心师资打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。
薪税管理师认证报考专业要求不限,任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 1、初级薪税管理师 .....
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