贵阳优路薪税师培训
强师联袂授课 0基础备考薪税管理师
快速咨询课程名称 | 课程内容 | 课程服务 | 咨询课程 |
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初级班
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理论知识,初级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
中级班
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理论知识、中级岗位实操
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
高级班
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理论知识、高级技能实操、案例分析
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1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、小班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
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咨询课程 |
目前,我国对“薪税师”方向的专业综合型人才的需求和缺口较大。新政策改革后,未来将需要更多的专业服务商为企业和广大中高收入人群服务。今后,“纳税”服务将更倾向于专业机构和专业服务人员。作为一种为员工提高专业水平而进行的等级测评,“纳税教师”也将有非常大的市场需求。
休息室虽然是我国的一个新兴职业,但薪税师服务在国外却是一项成熟而普遍的社会服务。专业薪酬服务机构在吸纳社会就业、优化产业结构方面发挥着重要作用。从事工资、税务服务的专业技术人员也具有较高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达100万元。在这种情况下,让国内薪税师代理机构逐步与国际社会“接轨”,只要我们做得足够好,发展前景非常好。
目前,参加薪税师代理机构相关等级认证培训的学员主要来自大中型企业人力资源和金融从业人员。自薪税师考试设立以来,报名参加薪税师培训考试的总人数已超过6000人。目前,持有评估师证书的人数约为5000人。然而,与全国450万的市场需求相比,这个数字还远远不够。一年几百万的工资对很多人来说是不小的诱惑,也是培养一流工薪税吏的重要条件。
初级 职业理论知识+初级实操演练
中级 职业理论知识+中级实操演练
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文
2020年进行4次考试,时间分别为3月、6月、9月、12月
职业理论知识+高级综合能力 单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格
初级实操演练、高级实操演练 满分100分,60分及格
8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果
课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
优路教育认为,最大的优势是用数据说话。优路教育通过率高,这是优路教育非常大的优势。如果您还有其他问题,请在下面留言或致电我们。与其他同类培训机构相比,优璐教育拥有十多年的教学指导经验,在全国拥有50多个合作校区。同时,业内有300多名资深导师。多年来,它帮助数百万学生通过了考试。
要想在薪税师队伍中取得良好的学习效果,就需要在贵阳优路教育系统学习。毕竟,自学只能触及皮肤。在整个过程中,优路教育创造了更丰富的成长和学习体验,让每个人都能得到更充分的成长和学习。优路教育有专业的教师任教,整体学习计划很强,能够准确切入其学习点,得到更充分的成长。如果您还有其他问题,请在下面留言或致电我们。
剖析历年考情与命题方向,解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。
增加精讲时长,按章节梳理教材要点,突出重难易错知识,三维立体教学现场案例考点,帮学员搭建框架,夯实基础。
与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,同时结合三维图景,有效巩固消化阶段所学内容。
1、初级薪税管理师认证 适用于基础事务性人员,掌握基础的薪酬设计知识及税法知识,具备基础薪税工作处理技能,可以从事会计、审计、税务、人力资源管.....
[详情]世界上许多国家通过税收而不是收费来筹集社会保障基金。因此,专业化管理的职责就包含了工薪税务人员的特殊工作需要。近年来,随着新税法在我国的实施,人力资源、财.....
[详情]薪税管理师认证报考专业要求不限,任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。 1、初级薪税管理师 .....
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