人力资源管理师培训课程
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人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保 障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
多种特色课程任您选择
| 班型 | 课程模块 | 配套资料 | 贴心服务 |
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| 网络精选班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、试题详解、考前点题 |
《备考指南》、《历年试题详解》、《智慧一点通》、《考点精讲教案》、《考前复习要点》 |
配套服务：VIP1答疑通道 课程服务期：半年 |
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网络全程班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、试题详解、套题密训、考前串讲、考前点题 |
《备考指南》、《历年试题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《考前复习要点》 |
配套服务：VIP2答疑通道 课程服务期：一年期 |
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精讲班 |
基础导学、考点精讲、章节习题、试题详解、套题密训、考前串讲、考前集训 |
《备考指南》、《历年试题详解》、《智慧一点通》、《仿真预测试卷》、《章节习题训练》、《高频考点串讲》、《黄金点》 |
配套服务：VIP3答疑通道 课程服务期：半年期 |
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3D模拟仿真教学
采用3D仿真模拟教学，将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
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课小美机构介绍
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