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无锡上元人力资源管理师培训

研发教材教辅，完美契合课程体系
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无锡上元开设的人力资源管理师的课程，适合企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员以及对人力资源感兴趣的人群等。该课程的内容丰富，课堂不断升级，直播录音更加流畅，在线学习更加便捷；建立独立的QQ群，全程跟踪教务，更有老师群内优先答疑，欢迎来体验我们的课程！

无锡上元人力资源管理师课程

人力资源师课程

课程名称	学习内容	课程咨询
企业人力资源管理师	人力资源战略，薪酬管理，雇员培训和开发，绩效考评，员工招募面试和岗前引导等	资讯课程
人力资源管理师（一级~四级）	把握人力资源发展的时代脉搏，围绕“敏感、超前、引导、推进”的指导方针，使学员从中受益。组织HR考证领域权威师资，保障理论考试和技能考试的双重效果；合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，境外就业的权威证明等。	资讯课程

人力资源管理就业方向是什么

人力资源管理专业的学生毕业后可以选择的就业方向很多，但主要有以下几个方向：一是人力资源管理，但一般都是从基层岗位开始。主要负责员工的培训、招聘或绩效考核。二是市场营销。这个方向的主要原因是要做好市场营销，就是要与人打交道。管理学的专业是与人打交道。三是企业管理人员，主要是运用人力资源的管理专业知识，然后熟悉企业管理知识，通过自己的努力，达到管理水平。

上元人力资源 • 培训优势

正规办学

经人力资源和社会保障部行政主管部门批准的正规职业培训学校
时长不限

可循环听课，尤其网校课程，更可以重复多次
课程合理

培训内容理论联系实际，课程体系实用
方式多样

面对面教学，线下线上任你选
多项合作

为学员推荐实习和就业机会

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人力资源工资大概多少

人力资源行业的新员工，如人事专员、人事助理、行政助理等，平均工资水平一般在每月3000-4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上，如果服务对象为外企或合资企业，则人力资源行业员工的工资待遇将更高。人力资源员工工资随职位上升而增加，更符合管理层晋升规律。与技术工作不同，它属于一个非常可观的职业，收入越来越普遍。