青岛艾德人力资源师培训
量身定制的成功方案
快速咨询青岛艾德教育面向申请人力资源师考试的学生专门开设了青岛人力资源管理师周日班，课程采用个性化提分攻略--6A级老师交流，不限区域移动教学，自由移动学习，把知识装进兜儿里，VIP独享星级服务--微课无限循环学习，考点重点智能推送，升职必备“干货”分享。帮助学员有效提升成绩，拿到证书。
课程介绍
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课程名称
青岛人力资源管理师周日班
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班制
大班、小班
班型
（网络班，周日上午班，周日下午班）
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课程亮点
A、个性化提分攻略--6A级老师交流，不限区域移动教学，自由移动学习，把知识装进兜儿里；
B、1V1督导全程服务--课程通知，报考缴费，督导学习，小班教学，氛围活跃，精英交流，拓展人脉；
C、VIP独享星级服务--微课无限循环学习，考点重点智能推送，升职必备“干货”分享； -
课程详情
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、免费学习资料、案例 实践、考前重点串讲、解题技巧解析
打破传统学习方式
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1
随时随地，学习更随心
线上直播+VIP面授+网络录播
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2
培训行业示范学校
全国连锁人力资源培训口碑品牌
为什么大多数学员最终选择艾德(Adam)人力培训？
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师资
人力资源6A级专业老师，阶段性学习方法： 应对考试
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资料
独家学习资料：突破知识重点、难点
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动态
历年考试解析：掌握历年考试动态
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课程
“学”与“练”结合：熟练掌握人力技能
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平台
独家Adam E-learning远程学习系统
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环境
精致教学环境与优质教学设施的组合
为什么大多数学员最终选择艾德(Adam)人力培训？
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选择艾德，就是选择了口碑
严格的管理制度、教师评分调查、课程顾问每 日巡检，丰富的教学设备和教学软件APP， 坚持打造“0”差评的要求。
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体验完善的教学配套
配备专业人力资源固定教室，亲临一线教师的 教学现场，传统、多媒体与线上教学结合， 使您获得最佳的学习质量。
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标准化教学模式
区别传统人力资源培训的脏乱差，服务教学糟 糕，虚假承诺和虚假宣传。体验艾德(Adam) 人力资源的口碑与标准化教学模式。
人力资源培训-人力资源师证书等级划分
人力资源证书分为四级。国家职业资格四级：人力资源管理人员经本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定的标准学时并取得结业证书，连续从事本职业一年以上。国家职业资格三级：助理经理人力资源经理取得大学本科学历证书后，从事工作1年以上；取得大学专科学历证书后，从事工作3年以上。国家职业资格二级：人力资源经理取得学士学位证书后，从事该职业5年以上。国家职业资格一级：高级管理人员人力资源他已连续从事这一职业19年多。
青岛艾德教育从行政人员、课程顾问、培训讲师到经理主管的高标准选拔与培训机制，以严格的管理和热情的服务，创造不可复制的艾德微笑文化。
青岛艾德教育机构介绍
如何备考人力资源管理师？
掌握教材技能部分所涉及的内容，必须理解和运用，特别是一些方法、步骤和原则、企业常见问题和困难的解决办法等，必须在理解的基础上记住方法、步骤和原则，这有助于考试时间的正确、准确和完整，然后结合实际，将分数定为高分。如果在理解和应用上没有问题，但主要知识点不完整或不准确，则得分为中位数。根本没有理论印象，只能靠实际工作经验来回答，而且分数一般都在低分。
青岛艾德教育采用在线教学与线下课堂的结合，创造多元化的学习方式，让学习变的更有趣儿。
青岛艾德教育采用在线教学与线下课堂的结合，创造多元化的学习方式，让学习变的更有趣儿。
青岛艾德人力资源师资
艾德教育的人力资源课程价格贵吗？
青岛艾德教育为人力资源师开设了两级通关班。这门课的价格很便宜。与其他院校相比，这里的价格非常划算，学习效果也有保证。每年学生考试的通过率是我们培训效果的最好证明。考前可以参加我们的培训班，老师全程培训有助于您顺利拿到证书
想了解更多青岛人力资源的培训课程，欢迎使用屏幕上方的联系方式联系我们，我们会有专业的老师对您的问题进行解答；也可以留下您的联系方式，我们将会在第①时间联系您，欢迎您随时来青岛艾德体验我们的课程！
学员口碑之选
