宁波人力资源管理师(国家二、三、四级)
一、行业背景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,也反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
二、学校简介
宁波市杰诺职业培训学校是经人社局审批,民政局备案的正规培训机构,目前在宁波南北高教园区、宁波大红鹰学院均设有教学培训基地,市区学习中心设立江东、鄞州,大红鹰校区、浙大宁波理工校区。
主要开设:1、学历教育:高起专、专升本、高起本、本升硕
2、各类职业资格认证培训(教师资格证、心理咨询师、公共营养师、人力资源管理师、采购师、物流师、电子商务师、会计上岗证)等职业资格认证。
3、海量在线课程(财会类、建筑类、语言类、职业类、医学类)
杰诺教育凭借丰富的师资力量,完善的教学服务和多年的培训经验,进行相关培训及职业资格考试认证,累计培训学员达3万多人次,学历教育在校生达5000多人!
三、培训项目
班 别 |
开班时间 |
考试费 |
课时 |
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人力资源管理师 (国家四级) |
面授 5月27日 |
按鉴定中心标准收取 |
56课时 |
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人力资源管理师 (国家三级) |
面授 3月12日 |
按鉴定中心标准收取 |
64课时 |
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人力资源管理师 (国家二级) |
面授 3月12日 |
按鉴定中心标准收取 |
64课时 |
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人力资源管理师 (国家三级) |
网络课程 随时开班 |
按鉴定中心标准收取 |
90课时 |
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人力资源管理师 (国家二级) |
网络课程 随时开班 |
按鉴定中心标准收取 |
98课时 |
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1、 报名时请携带身份证、学历证书(或学生证)复印件各2份,1寸照1张 2、 不需要教材学员另需要缴纳50元随堂资料费 |
四、报考条件:
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(4)取得大学本科学历证书以上学历证,本科应届毕业生。
二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上
(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。