“十二五”以来，我国养老机构养老机构的建设处于迅速增长阶段。跟随我国养老事业蓬勃发展的形势，养老机构的服务质量和运营管理的水平也亟需同步提高，养老机构运营管理的主要负责人在养老服务中具有无可替代的地位和作用，决定着机构的发展和未来。
培训对象
养老机构院长、养老机构中、高层管理人员及其他从事养老研究和养老产业的管理人员
培训方式
康养人才高级管理研修班主要采用线下培训的模式，周期为3-4天。
学员手册
每期班开班前一周定制学员手册，依据不同的课程安排调整手册内容
颁发证书
学员学习结束后，可获取由中国老龄事业发展基金会颁发的证书
项目介绍
康养人才高级管理研修班旨在切实提升养老服务机构运营管理、促进养老产业链相关的企业深度交流合作，培训养老产业相关政策、知识、技术，推动养老产业从集聚走向集群的发展，课程依据不同地区的养老行业特色及企业的不同需求，让学员全面掌握养老产业的管理方式和理念，与养老业界面对面零距离交流，分享众多学者、企业家的研究成果和实战经验，通 过课堂与现场交流的结合，更好的把握养老行业的发展规律，以国际化视野，在养老产业链中进行全球化资源整合，把握发展机遇，实现突破式发展。
学在优路
多层次班型体系：根据学员基础不同，设置多元化梯度班型，因材施教，择优而学，不花无用功。
躺着即可学习：与老师实时互动、听课途中不懂一键提问，疑难问题不过夜，不懂考点不跨天。
讲练结合：落实“讲-练”教学，讲有考点，练有习题，讲练相结合，阶段巩固消化所学内容。
学习资料：紧扣考试方向，依托课程内容专业研发，成册成系列出品，备考好伙伴。
