嘉兴人力资源培训

培训对象：

1、在岗，但未参加过专业的培训，也无资格者；

2、希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；

3、在校本科大四学生

培训内容：

根据人力资源和社会部的关于人力资源管理师的培训要求，结合新考试培训教材和考试大纲要求，人力资源管理师培训内容主要有：基础知识 ：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理 专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理二级文件筐辅导

培训形式：

采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你　应考。

培训师资：

我校为了较好的教学和培训效果，帮助更多的学员获得国家企业人力资源管理师职业资格，特高薪聘请了专业的人力资源管理老师，紧扣考试教材和考试大纲讲课，对考试题型分析透彻，讲课思路清晰，讲解答题技巧，减少失分点，提高。