2018年4月企业人力资源管理师报考通知

2018年度报考即将开始

错过本次报考，将延误一年取证

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15分钟解读新报考系统的正确打开方式

考试介绍

企业人力资源管理师，是全国统一考试，按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

01考试内容	02考试时间	03证书获得
人力资源管理师考试分为“理论知识“和"技能操作”两张试卷”理论知识"的题型是单项、多项选择题; 而’技能操作"考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。	每年上半年和下半年各举行一次，具体安排是：上半年，5月的第三个周末(一般是周日); 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)	人力资源管理基础知识与技能操作两部分成绩均**即可获得证书，考试成绩在考试后2个月揭晓，成绩揭晓后2个月发放证书
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报考条件

HR3三级助理人力资源管理师	HR2二级人力资源管理师	HR1一级高级人力资源管理师
-连续从事本职业工作6年以上; -大专学历 3年工作经验; -大学本科 1年工作经验; -本科学历 正规培训机构标准学时培训 结业证书; -硕士研究生及以上学历直接报考。	-连续从事本职业工作13年以上; -取得三级证书 5年工作经验; -本科学历 5年工作经验; -本科 三级证书 4年工作经验; -本科 三级证书 3年工作经验 正规培训机构标准学时培训 结业证书; -硕士研究生及以上学历 2年工作经验。	-连续从事本职业工作19年以上; -取得二级证书 4年工作经验; -取得二级证书 3年工作经验 一级企业人力资源管理师标准学时培训 结业证书;
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证书展示

人力资源管理师证书是由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可计入档案，全国通用。

因此，重庆同呈教育多年来考试**率始终保持**

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