考下CPA
老师授课，双师教学，遇见高薪好岗位
注册会计师前景
薪资水平比较固定，通常国际四大的薪资水平比国内事务所高，工作三到四年后平均年薪能有30—50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万。
CPA这么火你还没考吗?
CPA全称注册会计师，在财务领域有很高的含金量，号称“中国财会一考”CPA在国内的认可度极高，拥有审计签字权。-
就业广更好找工作
会计师和审计师事务所，以及世界500强及跨国公司、央企等顶尖公司都非常看重此资质。
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薪资好经济收入高
CPA持证人受公司重视，普遍有良好薪资待遇。会计师和审计事务所、投资银行、咨询公司等好平台的注册会计师年薪可达30万以上。
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地位高升职机会多
CPA可以说是中高层财务管理岗位的必备证书，考过CPA能有更多机会荣升高级管理职位。
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缺口大受社会尊重
CPA人才缺]非常大，多地政府将注册会计师纳入紧缺人才，在落户等政策中有所优惠。
考CPA太难?恒企考霸魔方帮你忙
针对备考CPA的常见困难和痛点，恒企独有的考霸魔方和CPA课程内容全面升级,优质的测评、教学、服务覆盖从前至后的整个备考周期，专业解决CPA考证难题。即便是零基础的学员，也能 备考CPA!-
学前:基础差没信心
打实基础,无缝对接CPA
入学即测评
根据测评制定学习规划
31节启航课程打实其础，再战CPA
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学中:内容多没方法双讲师教学，高效灵活学
直播实时互动有重点
录播缕清思路有干货
双师教学更灵活直击弱点更高效
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考前:压力大没把握
绝密押题宝,助力超常发挥
考前密派神器
几张A4纸，掌握关键考点
全部背会，信心倍增超常发挥不是梦
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学后:周期长没人管5维督导，贴心服务很放心
线上班主任跟踪服务
家长式陪伴学习
2年助考，5年护航长期跟进服务更放心
16阶层层过关，考霸魔方攻克CPA!
“考霸魔方”是“把教材变薄,把考点集中”-整套的学习考试方案。通过十六阶的“考 试利器”，帮助学员解决学习过程的各种难题，实现考霸的目标。
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能力测评
入学就做问卷,摸清底子再做辅导!
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2
学习计划
根据测评制定学习规划,学习心中有数!
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学习秘籍
通过培养良好的学习习惯，形成备战生物钟! -
4
零基实战
31节启航录播课基础薄弱的学员更易适应! -
5
彩色教材
围绕历年真题勾画重点，历年考情- -览无余! -
6
思维导图
新增公式导图, 快速记忆并规避易混考点! -
7
通关宝典
标注核心考点,掌握出题规律!
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高频错题
反复观看错题汇总,降低错题率! -
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魔法专项
直播专项集训,攻克重难点!
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万能模板
以不变应万变, 掌握考试技巧!
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真题手稿
定期推送解析手稿,掌握考霸答题规律!
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精编题库
老师参与题库建设让你更贴近考试!
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考试方法
考前两周复习计划，学会考场战术!
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押题宝
几张A4纸囊括知识点，考前冲刺的法宝!
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密押试卷
3套密押真题，考试有信心!
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考霸套餐
双讲师教学,不同起点同等高效!
考试技巧
1、多项选择题。多项选择题主要是考核学生对基本知识、基本概念掌握的全面性和准确性，备选答案较多，回答难度较大，因此失分较多。
2、简答题。简答题主要是考核学生对会计一些基本理论的掌握。由于基础会计学每章都有一些基本理论问题，分布面广，考生不易把握。
3、账务处理题。账务处理以企业最基本业务的会计分录编制为内容，考核学生对企业基本业务的处理能力。由于这一题分值较大（占40分），且业务处理有连续性如制造费用的分配、完工产品生产成本的计算以及收入费用的结转等，有一处出现错误，往往会引起其它题做错，另外，产品成本的计算，利润分配的处理属于基础会计学中难度较大的问题，因此考生失分也较多。
4、计算题。基础会计学中计算题是以数字计算的形式考核学生对一些基本知识和基本理论的掌握情况。从近几期考试的题目来看，资产负债表项目的计算和权责发生制、收付实现制下计算企业收入、费用这两类题目失分较多，其它内容的计算题失分者相对较少。
老师授课，双讲师教学，这次你来做考霸!
恒企CPA3.0课程全面实施双讲师教学，每]科目均由两位老师授课，采用直播+录播的形式呈现，学员可根据自身情况自由选择老师。直播授课实时互动有重点，录播授课缕清思路有干货，目的就是让基础薄弱的学员更快速适应，让学习更高效!
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（1）A老师:直击重点，直播实时互动通过直播形式进行知识点讲解，充分展现直播实时互动，让学员感受近距离老师接触，捉高学习兴趣，学握相关知识点。
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（2）B老师:细耕教材精讲知识点，可循环点播以思维导图为基础，按照每一知识点进行细致精讲。 学员可以快速找到薄弱知识点环节，进行查漏补缺，最大程度节省时间、学握重点难点
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（3）优点.能够按照课表时间，按部就班地在老师的带领下进行学习，提高自律性。还能通过直播和老师进行互动，当场解决疑难问题，提高学习兴趣。
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（4）优点可根据自身情况快速找到薄弱环节，直击弱点，提高效率。即使基础薄弱，也能循序渐进地反复学习，并最终把所有知识点牢固掌握。
教学老师
注册会计师就业
国有大中型企业国企一直以来给人的印象就是铁饭碗，工作 稳定，工资不高不低，所以很多不喜欢高压高薪状态的人，都希望能进入国企工作，尤其是大中型国企，对很多CPA持证人也很有吸引力。而这些企业也很欢迎CPA持证人。 薪资：一般如果是第一年进入国企的话，薪资水平和外企相比是要低一些的，年薪大概在5—8万，之后上涨幅度会大一些。尽管近两年国企已经降薪，但大多数财务经理的年薪也能达到30万左右。
五维督导服务，护航学习很安心!
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1、班主任值班跟过程
上课当天班主任值班及时解答教务问题
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2、督促预习更高效
提前下载课件做预习奠定基础提升功底
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3、统计数据促总结
听课率、作业率都有统计展示标杆激励学习
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4、月度班会做计划
每月班会总结复盘预定下月计划和学员调研
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5、考前提醒更安心
报考提醒与建议平，考后规划持续关怀
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恒企教育
上海恒企教育培训有限公司（简称：恒企教育）是国内A股创业板上市公司开元股份（300338）的全资子公司。恒企教育诞生于2002年，多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，立足市场人才供需关系和企业对人才的能力结构要求，与时俱进开设不同专业的职业教育。经过多年的发展，恒企教育业务涵盖了财经类职业教育、设计类职业教育、IT类职业教育、学历辅导、职业资格培训、产教融合、公共培训、高端课程研发、图书文化出版等多个领域，致力于为社会培育优质人才。目前，恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式，已累计在全国24个省市、150多个城市开办了近400家网点。
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