2019年中级会计职称培训

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2019年中级会计师之痛，再度升级

中级会计职称前景

内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信(戚)手里。到公司做大，财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

外企：待遇好，学得专业

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

中级会计职称学习方法

单项选择题、多项选择题、判断题、不定项选择题（案例分析题）为客观试题，必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，否则，答案无效。

计算分析题、简答题、综合题为主观试题。必须用黑色、蓝黑色、蓝色字迹签字笔、钢笔或圆珠笔在答题纸上规定区域答题，否则，答案无效。

实行网上评卷的地区，客观试题必须按规定用2B铅笔在答题卡上规定位置填涂，主观试题必须用0.5-0.7毫米黑色字迹签字笔在答题卡上规定区域答题，否则，答案无效。

“不定项选择题（案例分析题）”下每小题若干备选答案中，有一项或多项备选答案是符合题意的正确答案，全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分

保障学员 稳拿证书

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中级会计职称薪资水平

企业招聘中级会计师，一般是担任哪些岗位呢？
首先，财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。就我们公司来说，考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。你明白了吧，这张证书并不等于更高职位的offer。
但是，从招聘的角度说，我们会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。
为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。
当然，我们也会在非管理层会计岗位的招聘要求中注明：具有中级会计职称者优先。

中级会计报考注意事项

考生在网上报名时注意以下几点：

(1)考试报名前，报考人员须仔细阅读相关文件要求，慎重报考，缴费确认后，不能办理退考;

(2)考试报名实行告知承诺制，报考人员应对通过网上输入信息的真实性、有效性负责;

(3)考生在网上报名时，须牢记报名注册号和密码;报考人员不得以他人身份进行报名，否则由此引起的纠纷，由报考人员承担全部责任;

(4)报考人员在一个年度内同时只能参加一个批次的考试，不得使用多个身份证明报名考试，报名与考试时使用的身份证明必须一致;

(5)登录网页提交报名信息得到“报名已确认”信息，并缴费成功后，方为报名成功，逾期则视为放弃报名;报考人员的报名信息，可在报名期间内上网自行修改，但缴费确认后，不能再改动报名信息。

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