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    优路薪税管理师培训

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2020年薪税管理师中级班

课程介绍

  • 课程名称

    2020年薪税管理师中级班

  • 课程介绍:

    课程内容:

    理论知识,中级岗位实操

    配套资料:

    备考指南、配套讲义

  • 保障服务:

    1、24小时不限次数在线答疑

    2、学员专属题库APP练习

    3、学员专属班主任服务

    4、各类学习提醒服务

    5、中班社群管理

    6、考试不过科目下一期免学费重读

优路教育优势

  • 优势一

    上市公司诚信经营,分校机构遍布全国,线下线上服务做到实时有效。

  • 优势二

    行业老师:选派行业老师授课,并进行深入系统的讲解。

  • 优势三

    独家教研:行业内现有优秀教师300人,配备独家教研全过程为考生答疑解惑 。

  • 优势四

    专属教学APP :项目免费“直播课程”和“精品课程”高清播放,采用“直播 回放”方式,方便学生在线和离线学习;专业师资提供24小时在线答疑解惑;

  • 优势五

    专属班主任:每个学生都有专属班主任,帮助每个学生制定学习计划、学习督导、学习指导、阶段性学习规划等贴心服务。

  • 优势六

    线上线下一体化教学,坚持教学的本质,提高教学质量,突出时间价值,巩固基础,线下精准预测,从而帮助学生顺利通过考试。

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优路教育介绍

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    关于优路教育

    优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

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优路薪税师培训-薪税管理师培训模式

1.理论——高屋建

三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学

多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业

2.实务——技高一筹

两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务

两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位

3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。

4.高级班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。

薪税师培训班该如何选择

1。教师如何:就像选学校一样,我们需要知道这个培训机构的教师是什么,他们是否专业,这样我们才能放心。

2。证书的来源:现在各种证书在网络上飞来飞去,让人眼花缭乱,不知道哪个是真的,哪个是假的,所以一定要知道证书是从哪里来的,是不是国家认可的。

优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式,凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系,每年帮助数万名考生顺利通过了考试。




优路教育

  • 优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

  • 如需了解更多课程详情,申请试听名额,欢迎咨询我们在线客服。
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