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薪税师中级实操演练

薪税师(CCPA)高级综合能力——50个课时
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行业发展迎全新机遇,亟待宏观战略转型

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    全新机遇

    作为时代的产物,薪税师在薪酬管理的纳税中发挥着更加专业的作用,市场对薪税师的需求也在不断增长。

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    转型升级

    新政策将对事业单位、人力资源的企业战略、人力资本重组和薪酬结构创新提出高要求。

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    技能提升

    企业急需既能掌握管理和税务基础知识,又能熟练掌握企业薪酬体系全过程设计的人才。

优路教育介绍

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    关于优路教育

    优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

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薪税管理师报考条件

薪税管理师认证报考专业要求不限,任何专业都可以报考薪税管理师。满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。

1、初级薪税管理师

(1)高等院校在校生

(2)累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上

2、中级薪税管理师

(1)取得专科学历满3年,并从事本职业或相关职业满2年

(2)取得本科及以上学历满2年,并从事本职业或相关职业满1年

3、高级薪税管理师

(1)取得本科及以上学历满4年,并从事本职业或相关职业满2年,且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位

(2)取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者,可免联考理论考试,只参加论文考试即可。

优路教育的师资怎么样

教师都是有多年的教学经验。他们有非常强的专业实力。他们可以为学生提供适合自己的学习方法和指导,帮助考生更快掌握更多的知识和技能。教师教学耐心细致,因材施教,能根据学生的学习情况指导学生,帮助学生更好地学习。提高专业技能,为即将到来的考试做准备



优路教育

  • 优路教育采用线下面授和线上网络相结合的模式,实行标准化教学服务管理,2018年在全国分校全面推广融合式教学,将“录播+直播+面授”进一步融合,同时,将融合式教学与智能技术相结合,采用三维实景和3D仿真模拟教学。

  • 如需了解更多课程详情,申请试听名额,欢迎咨询我们在线客服。

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