优路薪税管理师培训
抓住新机遇 勇挑双岗位
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新政出台市场需求，薪税管理师应运而生
《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。
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从2019年1月1日起，税务部门将预收全部社会保险费非税费用。
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2019年1月1日起，《中华人民共和国个人所得税法》将全面实施。
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薪酬管理需要融入税务专业知识，市场急需既掌握人力资源管理和税务基础知识，又能熟练设计企业薪酬体系的人才。
为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策，薪税管理师这个职位应运而生了！
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关于优路教育
优路教育科技股份有限公司，经过十多年的发展，现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体，拥有5000余名员工，1000余名行业优选口碑师资，已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校，是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
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薪税管理师主要考哪些内容？
薪税管理师考试科目：
| 等级 | 考试科目 | ||
| 初级薪税管理师 | 职业理论知识 | 初级实操演练 | / |
| 中级薪税管理师 | 职业理论知识 | 中级实操演练 | / |
| 高级薪税管理师 | 职业理论知识 | 高级综合能力 | 论文 |
优路教你怎么选择好的薪税师培训班
1。是否正规
正规培训机构，一般是有资格培训证书的。但是上有些机构打着培训的幌子，根本不培训，而是卖证书挣钱。如果选择这样的机构来获得的资格证书，那根本没有意义。你不了解薪税师的相关知识，也不能进行薪税师的实践培训。
2。课程特色
薪税师制定了明确的职业参考标准。如果想获得薪税师的证书，必须学习并且参加考试，
优路教育采用线下面授和线上网络教育相结合的模式，凭借科学的课程体系、专业的教研团队、强大的师资力量、完善的服务团队及个性化的服务体系，每年帮助数万名考生顺利通过了考试。
