初级、中级职称培训
把经验传递给有梦想的人
点击咨询对于企业会计招聘来说,并不是要求你的学历越高,就越好。会计工作是一项实践性很强的技术性工作。公司注重学历,以考查应聘者的知识结构和专业技能,这就足够了。对于出纳、费用报销等岗位,可能比较稳定,适合选择学历相对较低的人员。比如,很多大公司可能会在招聘应届毕业生时有这样的想法,会计岗位选择本科生,财务岗位选择研究生。因此,只要你有心学会计,就一定有用武之地。
无论公司规模大小,都需要财会人员来确保正常运营。长期以来,会计行业是对人才需求较大的领域,广东每年新增企业均在10万家以上,会计人才需求极大空缺,招聘入职即坐办公室,无需外出奔波。
财务掌握着企业的核心数据,由于职业的特殊性,公司不可能经常更换会计人员,通过多次的经济危机可以看出,多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上,而财务部门的裁员率一般不超过1%。
财务、人力资源、市场营销被并成为现代企业发展的三驾马车。调查显示,会计岗位会随着经验的增长薪资猛涨。企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,所谓的裁员、待岗你永远不会担心。
单选题,单选题是四种题型中最简单、最容易评分的。考生需要在这类类型中争取更多的分数来增加权重。单选题的命题思维有几种形式,主要强调以下纯文字问题和计算问题。纯文本题要求考生准确识别标准答案,而计算题则要求考生准确计算结果。无论什么类型的问题,考生都要有扎实的基础,能够全面掌握相关知识,深入理解,并熟练运用定义公式。
获得中级会计师证,进一步提升会计理论和实务水平。
睡前回忆,每天睡前,我闭上眼睛,把网上老师讲解的知识反复玩在脑海里。心理学家已经证明,当你早上起床晚上睡觉时,学习会更好。章节回顾,为什么要有章节复习的方法?因为我们所学的知识是一个系统,一个章节是一个系统。为了找到每个部分的共同点,我们可以找到连接本章知识的绳索。通过联想记忆和思维导图,我们可以把这些零碎的信息连接在一起,使我们的记忆更加牢固。
专业多方位的报考指导,根据多年的实操培训经验,考期帮你及时报考,不错过每一 次机会 ,认真对待每一次学习。
拒绝复杂,摆脱厚重资料,高薪聘请的丰富经验教研老师,根据历年真题,考题,教材进行整合,涵盖大部分的考点去冗余,只留浓缩考点,符合上班族的学习习惯只需利用碎片时间。
深入调研历年考题,采取三挡考点归纳法,切片化解析考题中的知识点,全面解析历年考点分布,总结答题规范内容形式,随堂考核,及时巩固知识,把每天的课程都掌握扎实。
线上教学,及时问答,一目了然。全程随问随答,课程支持回放,可以看直播再看回放,重复加固学习。建议尽量安排好时间看直播,有疑问直接在直播间问老师,当场解惑。
如果你是会计专业的大学生,在知识方面,在选修专业课上遇到了许多会计初级考试的知识点。因此,会计专业备考的起点已经远远高于其他竞争对手。立足专业,注重理论知识的运用和实际操作,200小时的复习时间即可完成会计初级考试。另外,大学生的复习时间相对充足,如果课程允许,平均每天复习时间为7-8小时。因此,很有可能一个月就能战胜初级会计考试。