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昆明中级会计职称培训
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2019年中级会计师之痛,再度升级

科  目

科目

《中级会计实务》《中级经济法》
《中级财务管理》

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题  量

题量

客观题、计算分析题、主观题、
综合题、简答题

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知  识  量

知识量

增加内容是初级的
70%左右

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考 核 目 标

超**

增加主观题、教材难度高
试题专业性强

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中级会计职称前景

★财务分析师
如果原来的你是一名财务会计,主要工作是事中控制和事后解决,想要向财务分析岗位转换,只要从观念上转变自己,不要把事情记下来就万事大吉了,要考虑记下来的这些数据反映的是什么问题,将对事情造成什么样的后果,通过报表和各种数据来分析、解决问题,实现从一名小会计到有分析和决策能力的财务分析师的转变。
★预算主管
根据各大招聘网站的招聘需求可以看出,现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了,更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作,而且岗位薪酬也较为可观,一般在8000-10000左右,对于学历要求并没有做太高要求,一般集中在大专以上,所以拿下中级会计职称的你,预算主管也是一个不错的选择哦。

考霸魔方带你攻克难关
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学习规划

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根据测评制定学习方案,严格按照方案各个击破

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考试指南

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准确掌握理念考情,考试策略心中有数!

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彩色教材

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彩笔圈画重点,重难点一目了然!

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思维导图

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知识点系统树状图,形成考点结构巩固记忆! ...

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通 关宝典

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重难考点均覆盖,教材变薄,高效闯关!

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高频错题

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高频率错地复盘,找出错因不掉坑!

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魔法专项

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重点解析主观题,高分拿下难题项!

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真题手稿

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图解真题解析思路,加强真题分析能力!

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精选题库

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历年真题题库,随时随地刷题!

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密押宝

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恒企秉持“永新研发、用爱授课、用情授课”的理念,关键词



中级会计职称学习方法

会计职称级别分为:初级,中级,高级三个级别;

1,初级:助理会计师

2,中级:会计师

3,高级:副高级会计师

4,高级:正高级会计师

仅持有会计从业资格证的不属于初级职称,只是拥有可以从事会计工作资格。并非拥有初级职称。初级会计职称(助理会计师)需要在一年内同时通过《经济法基础》和《初级会计实务》这两门课程,才予评发初级专业技术职称证书。


保障学员 稳拿证书

关键词,阶段式分层教学,专业规划师量身打造学习计划

  • 导入阶段

    导入阶段

    0基础入门,建立学员的财务思维,基
    础知识体系架构的搭建,进入学习
    状态,认识CPA的知识架构

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  • 基础知识讲解

    基础知识讲解

    本阶段系统的讲解知识点理论,促进
    学员形成对CPA基础理论的认识及记

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  • 贴身学习管家

    基础提高

    本阶段结合案例讲解,帮助学员加深
    认识,在实际案例中对知识点的具体
    运用进行强化,加深理解。

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  • 习题演练

    习题演练

    本阶段经过模拟、真题的演练,对考
    试题型有系统的了解,同时拓宽知识
    点的运用,做到理论加运用。 应
    对考试。

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  • 强化阶段

    强化阶段

    本阶段注重查漏补缺,经过专业的诊断
    测评,找出知识结构中的薄弱环节,
    经过专题


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  • 冲刺阶段

    冲刺阶段

    专家老师串讲课,考情分析、押题预
    测,高频考点专题课,确保顺利考过
    考试


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中级会计职称薪资水平

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力,从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来,我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”,这里要解释一下,大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的,经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了,熬经验而不是熬年限。

作为老板,更喜欢这两种人:第一种,是有目标、有理想,并且已经制定了规划,而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人——我们希望他们来应聘这份工作,不仅是为了薪酬,也为了自我实现。第二种,是谦卑的人,这样的人有责任心、有韧性,能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。


双讲师教学,通俗易懂学的扎实!



  • 导入阶段

    彭婷

    中级会计师/注册会计师/会计学硕士
    重难点把握精准
    会计实务主讲师

    了解详情
  • 基础知识讲解

    吴雁婷

    中级会计师
    抽象问题具体化
    会计实务助教

    了解详情
  • 刘庆民

    税务师/审计师/中级会计师/会计学硕士
    一击命中考试核心
    财务管理主讲师

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  • 导入阶段

    赵必谦

    中级会计师
    擅用实力换范围见
    财务管理助教

    了解详情
  • 基础知识讲解

    陈娇莹

    税务师/中级会计师/注册会计师
    冗杂的问题清晰化
    经济法主讲师

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  • 贴身学习管家

    吴广莉

    中级会计师
    传授精炼记忆法
    经济法助教

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中级会计报考注意事项

计算器的使用

虽然考试机考系统自带计算器,但自带的计算器仍然没有自己的计算器用着方便,因此考生在平时练习的时候就要使用符合带入考场要求的计算器,熟悉计算器的操作,这样考试的时候就可以直接将平时使用的计算器带入考场,用起来也会顺手很多。千万不要平时随便用一个计算器,到了考试才去准备符合要求的计算器,这样的话很可能会因为操作不熟练而严重影响答题速度。

合理分配答题时间

如果想要把握好中级会计考试的主观题与客观题的答题时间,考生就要在平时练习的时候有意识的加以训练,客观题一定要严格控制答题时间,不要在一道题上面耗费太久,这样会严重的拖主观题的后腿。先保证把会的题目分数都拿到,然后剩下的时间再去琢磨不会做的题目。


恒企机构介绍

上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,以上海恒企教育培训有限公司为依托,整合延伸广州牵引力教育科技有限公司、上海天琥教育培训有限公司、广州恒企教育科技有限公司、北京央财云研咨询有限公司、北京恒企知源图书有限公司、恒企教育国际有限公司、工信恒企(广州)教育科技有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。

恒企机构

目前恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,在广西、广东、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江苏、浙江、河南、河北、贵州、新疆、甘肃等全国23个省(自治区、直辖市),150多个城市,开办了近300家网点。未来,恒企教育的目标是打造全球**影响力的互联网企业大学,实现知识、技能、经验的全球买和全球卖,致力于成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者,国际职业教育的传播者,为解决教育的信任问题和公平问题贡献恒企的一份力量。


中级会计职称薪资水平

总账会计、会计主管和财务经理是必须要有中级职称的。可以给我们介绍下这些岗位的职责和薪资范围吗?
按照职位由低到高的顺序介绍一下。
总账会计需要负责财务部的全盘会计套账。这个岗位的任职前提是熟悉所有会计业务的核算与复核工作,也就是具备费用会计、结算会计、往来会计、成本会计、预算会计与存货会计这些岗位所需的能力。总账会计的主要职责是编制总账、出具财务报表。
会计主管是财务部中会计核算团队的主管,有的公司也把它叫做财务主管。其主要职责是根据财务制度研究、布置、检查、总结各项财务会计工作,也要编制资金筹集与使用计划,提出财务报告。
财务经理是仅次于财务总监的管理者。该岗位的职责包括:负责财务部的日常管理、制定并完善企业财务制度与流程;编制并组织实施财务预算报告、管理资金与资产。
薪资当然等价于岗位工作量以及能为公司带来的价值。在我们公司,我们针对这三个岗位给出的薪资范围是:总账会计6000-8000,会计主管8000-10000,财务经理10000-15000。当然,不同的城市和行业,还有企业的性质与规模都会影响薪资范围。据我了解,《会计法》规定:国有独资和国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。不过这些企业中的总会计师的职责与我所说的会计主管无差。

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    彭婷

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    冗杂的问题清晰化
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    传授精炼记忆法
    经济法助教

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中级会计报考注意事项

制定复习计划

首次参加中级会计考试的考生,要制定详细的复习计划,不能盲目的进行复习,中级会计考试毕竟难度大于初级会计考试,想要 过关,不是容易的事。

复习时可以根据自身情况制定学习计划,合理分配备考时间,科学备考。

如果基础差,复习吃力,可以选择网课来辅助自己学习。

2019年中级会计考试报名开始前,首次报考的考生要提前做准备,提前进入到备考状态,科学高效备考,争取在2019年一次性通过考试,顺利拿到中级会计证。

恒企机构介绍

上海恒企教育培训有限公司(简称:恒企教育)是国内A股创业板上市公司开元股份(300338)的全资子公司。恒企教育始终秉承“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,以上海恒企教育培训有限公司为依托,整合延伸广州牵引力教育科技有限公司、上海天琥教育培训有限公司、广州恒企教育科技有限公司、北京央财云研咨询有限公司、北京恒企知源图书有限公司、恒企教育国际有限公司、工信恒企(广州)教育科技有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版等各个领域,旨在为学员提供“一生一世”的终身职业教育服务。

恒企机构

目前恒企教育以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式,在广西、广东、北京、上海、湖南、湖北、四川、江西、江苏、浙江、河南、河北、贵州、新疆、甘肃等全国23个省(自治区、直辖市),150多个城市,开办了近300家网点。未来,恒企教育的目标是打造全球**影响力的互联网企业大学,实现知识、技能、经验的全球买和全球卖,致力于成为中国职业教育资源的整合者,国家职业教育标准的参与者,国际职业教育的传播者,为解决教育的信任问题和公平问题贡献恒企的一份力量。


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