源力教育
中国实用教育学派的开创及实践机构
学校理念
源力教育——中国实用教育学派的开创及实践机构
在“学校 企业”与“技能 就业”的学而用教学理念的指导下，源力教育开创了“结构式理论本质剖析 体验式实操强化训练”教学模式，并与各行业专业技能对口技术实力领先企业进行战略合作，共同培养行业专项技能精英和技术型创业者。
学校概况
源力教育教研基地——昆明源力职业培训学校，是云南省人力资源与社会保障厅和云南省民政厅批示下的正规职业培训机构，位于昆明市中心塘子巷北京路402号建设大厦19楼，占地面积一千多平方米，硬件设施齐备，师资技术强大，教学模式领先，课程实用精悍，就业平台强大，已研发打造并开设的培训课程均成为了内行人士的首选。
培训项目
在母婴护理服务领域，源力教育联合云南母婴护理龙头企业”源力教育“，**领先教学模式融合行业强大技术实体进行母婴专业技术培训普及，开办了育婴师、催乳师、母婴护理、保育员、小儿推拿等母婴系列专项技能课程，累计培养7000多名母婴专项技能人才，成为云南母婴服务行业教质量**强、规模**大、性价比**高、培训人数**多的母婴专项人才培养基础。
在女性健康美领域，源力教育联合云南知名产康企业 ”如初妈咪“，以领先的教学模式结合强大的技术实体，开创的美容师、产后康复、婚姻家庭咨询、心理咨询、营养师、形象设计师、化妆师等女性健康女性美系列专项技能课程均获得众多用人单位的肯定和广泛学员赞誉。
在创业与管理领域、互联网技术领域，源力教育与嘉乐企业管理、疆恒科技等技术领先企业达成战略合作，打造包括：商务策划师、市场营销师、人力资源管理师、电子商务师、职业经理人等创业系列超值实用课程。
学校目标
知识改变命运，实用产生价值；获得信息需判断真假才可应用，学习知识要融汇贯通才好应用，掌握技术需解决问题才实用；源力教育——为实用而生，铸就行业精英，改变从这里开始！
人力资源管理师培训-不做伪HR
课程简介
理想中的HR高大上，现实中的HR像打杂？
公司不重视，部门没有存在感？
工资平平，和预期相差甚远？
与同事间的协调工作难做，还总被误解？
一天累成狗，却毫无成就感？
整天压力山大，内心快崩溃？
……
作为一名HR，如果你正在经历这些，那么你已经陷入了一种叫“伪HR”的困局！
“伪HR”，是大部分HR（特别是传统中小企业），很难逃的困局，而陷入这个困局，其根本原因还在于HR自身素质欠缺：
没有清晰的个人规划
没有明确的角色定位
职业知识和技能不足或是不懂运用
HR能量场缺乏
不理解公司业务
……
要做一个真正优秀的HR，练就过硬的职业素质才是王道！《人力资源管理师培训-不做伪HR》面授班，由源力教育联合嘉乐控股集团倾力打造，是源力教育培训项目中创业与管理系列的五大核心课程之一。
课程针对大部分HR自身和工作中普通存在的核心问题，进行课程设计，采用体验式的教学方法，结构性强，实用性高；围绕四大主线进行：HR自身定位和规划、六大技能模块、HR能量场、实操运用……带你从核心技能的掌握和运用到能力的培养，一一打破伪HR的困局，助你做一个出色的HR。
课程效果
**本课程学习，你将获得：
在企业中迅速找到角色定位，做好个人规划
迅速了解公司业务，制定和调整有效的人力资源政策和战略
掌握并会运用HR六大核心技能， 应对日常工作
掌握宏观把控能力和系统思维，做高价值而有成效的事
养成和运用HR能量场，告别压力山大
适合人群
想脱离“伪HR”困局，告别杂乱、低价值感、压力大……的所有HR；
想避开“伪HR”困局的人力资源专业毕业生；
想投身人力资源管理，做一名真HR的就业、转行者；
想学习人力资源管理，提升企业管理能力的相关经营管理者。
课程大纲
模块一 自我定位与规划
事务型HR、资源开发型HR、战略伙伴型HR
角色定位逻辑
自身规划的逻辑
角色定位和自身规划方法论
模块二六大核心技能
人力资源规划
工作岗位分析与设计
企业劳动定员管理
资源管理制度规划
人力资源费用预算的审核与支出控制
人员招聘与配置
员工招聘活动的实施
员工招聘活动的评估
人力资源的有效配置
劳务外派与引进
培训与开发
培训管理
培训方法的选择
培训制度的建立与推行
绩效管理
绩效管理系统的设计、运行与开发
绩效管理的考评方法与运用
薪酬管理
薪酬制度的设计
工作岗位评价
人工成本核算
员工福利管理
劳动关系管理
劳动关系的调整方式
集体合同制度
用人单位内部劳动规则
企业民主管理制度
工作时间与**低工资标准
劳动安全卫生管理
模块三 HR能量场
“HR八力模型”
“HR八力”的训练和运用
迅速了解一个行业的能力和方法论
迅速了解公司业务的能力和方法论
模块四 实操
师资介绍
独家专职讲师，给你专属自己的导师服务
【强大师资库】
源力教育建有强大的师资库，拥有教务组、专家顾问团、讲师团、助教团及课后、就业导师。成员全部来自云南各大医院、院校专家教授、特聘资深教务管理人才、精英讲师及企业老板、项目负责人，组成了健全而系统化的师资队伍。
【专职讲师制】
学校实行专职讲师制度，讲师绩效考核直接与学员满意度相关。老师更尽心尽责，学员掌握更多主动权。
【更多超值服务】
讲师须对学员进行课后辅导、答疑、学习进度跟踪……等，让学员学有所值，快速进步。
全新升级
————内容更丰富 ● 新增精英班 ● 更多超值服务————
20余个科目供你选择
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母婴、家政服务领域 |
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保育员培训 |
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育婴师培训 |
养老护理员培训 |
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催乳师培训 |
家庭营养师培训 |
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小儿推拿培训 |
家政服务员培训 |
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母婴护理师培训 |
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心理咨询师培训 |
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