线上营销战略管理研修班价格

【讲师介绍】
孙红伟

中国酒店管理委员会；国际注册高级饭店业培训师；央视网知识经济栏目客座讲师；酒店“顾问式”实战培训师。 98年进入酒店业，十年酒店、会所经营管理工作经历；曾亲自带队筹建几家大型综合型场所；并担任了多家连锁酒店及会所的高管职务。了解南北方行业市场，在战略制定，开业筹备，人员培训，营销策略，运营控制，日常店务管理等方面积累了丰富的实践经验。 09年成为酒店职业培训师，将成熟的经营管理经验与职业培训充分融合，形成了独特的酒店管理培训体系；培训风格深入浅出，生动实用；显著的培训效果得到了企业客户及学员的广泛好评与肯定，已授训一万多人次，服务企业客户一百多家。曾任职务：武汉华天酒店(国内品牌)营销总监；艳阳天餐饮旅店集团（全国连锁）总店店长；湖北海滨城度假村（湖北省大规模）总经理；金航国际商务酒店（机场四星）副总；玫瑰庭国际会所（鲁西北高规格）执行总经理

【课程收益】

全面了解酒店行业动态与市场环境变化趋势；
全方位诊断企业存在的制约发展的问题，深度挖掘企业发展优势与动力；
掌握互联网时代科学聚焦方法、升级方法；开辟全新的利润区和项目；
现场掌握并确定适合企业自身的新盈利发展模式；
掌握新时期酒店开源节流的方法；
掌握互联网时代提高顾客稳定率、预订率、办卡率的实用方法；
掌握建设企业长效发展激励机制的方法。

【课程背景】

公司目标模糊：缺乏预算目标管理、不知道酒店的优势在哪里？无法给客户提供差异化的服务产品，员工目标短浅、企业急功近利。
经营不稳定：酒店经营随着市场、环境、季节的变化而又较大波动，老板带头抓一下就好转，一放手又下滑，觉得自己经营好累。
老板非常忙：老板一马当先、每天的计划被各种偶然事件打断、没有时间做大事、酒店没有计划、中层管理总是跟不上、中层的责任心和执行力十分欠缺，身心乏力。
员工士气低下：员工抱怨、中层迷茫、酒店官僚作风严重、优秀人才不断流失？员工士气低落，感觉没有受到重视，没有发展前景。
本课程**科学数据与专业工具和手段为依托，在互联网时代背景下，将为企业提供清晰的定位指导，准确挖掘出企业的优劣与盈利发展潜力，同时为企业制定符合自身的盈利发展模式，将使企业**转型升级，提高盈利水平。