佛山新励成口才培训
新励成帮助你成为高情商的沟通者
提升口才能力的方法
很多同学认为在人生阶段缺乏锻炼，没有机会公开发言。其实这是一种误解，我们的日常生活和工作中，演讲的机会太多了，但我们没有发现，没有意识的参与。如果你想突破口才的瓶颈，你必须找到更多的机会发言。每次开会，都要坐在第 一排，举手发表意见; 有机会就要开员工团队会议; 有机会也可以开家庭会议，让家庭处于学习口才的阶段; 现在每逢节假日，路演非常流行，那就是你上台参与的机会，不要太在意，你只是在锻炼自己！放下自己，放下一切，你会发现学习口才是如此简易！
魅力声音课程介绍
魅力声音用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员纠正说话时的错误发音发声习惯，改善发音质量，增加声音磁性，解决用嗓说话、喉咙干哑等问题，掌握正确的普通话呼吸共鸣和发声技巧，合理用嗓，魅力表达。
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01
普通话正音
听音辨别错误发音，经过绕口令等练习来改善学员平翘舌音，边鼻音，前后鼻音以及方言音的问题。再结合声调练习，让发音更饱满。
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02
气息、发声、共鸣训练
经过气息训练，解决说话公里不足，气短，声音不够洪亮，嗓子累等现象。再继续进行共鸣训练，美化声音，找到属于自己的音色。
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03
表达、当从讲话
对声音进行弹性训练来进行情景再现，塑造声音的多种性。结合实际的发言稿来对讲话的重音进行训练，学习声音的表现力。
沟通的技巧与方法 附和对方的谈话，使谈话气氛轻易愉快 ：谈话时若能谈谈与对方相同的意见，对方自然会对你感兴趣，而且产生好感。谁都会把赞同自己意见的人看作是一个提高自身价值和增强自尊心的人，进而表示接纳和亲近。假如我们非得反对某人的观点，也一定要找出某些可以赞同的部分，为继续对话创造条件。此外，还应该开动脑筋进行愉快的谈话。除非是知心朋友，否则不要谈论那些不愉快的伤心事。
新励成口才优势
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讲解
老师讲授讲话的方法、技巧、公式以及相关注意事项。
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示范
老师和助教对讲话公式、演讲方法进行示范，让学员更明白。
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练习
学员听完后立刻进行台下的练习，确保学以致“用”的效果。
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训练
只有训练，演讲能力才实质性提高，通过训练让你得到实战经验。
学口才有有哪些好处
口才课程可以促进事业发展。在现代社会中，职业竞争越来越激烈，拥有良好的口才技巧可以帮助我们在职场中脱颖而出。无论是求职、升职还是日常工作，都需要具备良好的口才技巧。口才课程中的商务演讲、职场沟通、谈判技巧等内容可以帮助我们提高自己的职业竞争力，促进事业的发展。经过口才训练，我们可以提高自己的职业素养和能力，增强自己在职场中的竞争力。
新励成更多课程
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当众讲话课程
当众讲话用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服讲话时的紧张、不自信和恐惧，解决一上台就抖，大脑空白没话题，害怕被突然点名发言的情况，建立当众讲话的基本自信和底层逻辑。
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演讲艺术课程
演讲艺术用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服演讲时的肢体僵化、语速节奏不当，掌握场控互动，破除没素材、没框架、没主题、没吸引力等常见问题，有效化解各种突发状况，建立演讲时的基本流程，完善环节设置。
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逻辑思维课程
逻辑思维用示范结合练习的教学方法，以概念为思维材料，以语言为载体。重点帮助学员克服讲话时的语言组织恐慌，解决前言不搭后语、没有话题突破点等问题，掌握话题素材的**收集，多角度的阐述思路等多种常见逻辑思维，建立逻辑思维的基本认知和使用技巧。
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魅力声音课程
魅力声音用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员纠正说话时的错误发音发声习惯，改善发音质量，增加声音磁性，解决用嗓说话、喉咙干哑等问题，掌握正确的普通话呼吸共鸣和发声技巧，合理用嗓，魅力表达。
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人际关系课程
人际关系用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服人际对话中异类心理，辨别沟通的主要问题与障碍，建立对人际关系的正确认知，掌握如何增进和维护人际关系的技巧。
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说服力销售课程
说服力销售用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员克服销售心理恐惧，改善对产品的认知自信，学会分析客户心理，掌握多类型的销售思维和实战技巧，增强与客户之间的信赖与链接。
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高效沟通与谈判课程
高效沟通与谈判课程分为高效沟通和高效谈判两部分，采用示范结合练习的教学方法，在沟通板块中重点通过一致性表达以及不同场合的经典沟通公式和应用，帮助我们训练沟通的不同方面的技巧。在高效谈判模块则利用前沿谈判理论，建立经典的谈判模型，结合案例分析，场景模拟，掌握谈判的本质核心。
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领袖导师班课程
导师班用示范结合练习的教学方法，重点帮助学员解决作为管理者没气场、没管理技巧等常见问题。掌握对于团队建设、企业发展至关重要的基础认知和底层逻辑，学会搭建企业**组织，成为一个有影响力和号召力的管理者。
职场口才有哪些需要注意的？
1、倾听对方：在和同事或上司交流时，要认真倾听对方的话，不要打断对方或过早地表达自己的意见。要尽可能理解对方的意图和需求，以便更好地与对方沟通。
2、避免抱怨：在职场中，不要过多地抱怨或传播负能量。要尽可能积极地面对工作和生活中的问题，并寻找解决问题的方法和途径。
3、尊重他人：在和同事或上司交流时，要尊重他人的意见和想法，不要过于强调自己的观点或想法。要尽可能寻求共识和妥协，以达成更好的工作效果。
新励成教育
