滁州平面设计培训
上元教你玩转平面设计,**迈入新兴行业
快速咨询滁州平面设计培训上元教你玩转平面设计,**迈入新兴行业快速咨询平面设计师是在二度空间的平面材质上,运用各种视觉元素的组合及编排来表现其设计理念及形象的方式。一般人认知的平面设计师是把文字、照片或图案等
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随着市场越来越走向规范化、行业化,公司及其产品越来越重注其形象品牌包装,平面设计是任何企业和公司都不可缺少的岗位之一。
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优秀的复合型设计师人才是各大公司竞相争抢的对象,要对自己有信心,不断丰富自己,开创独特设计理念,提高自己设计水平。
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平面设计的工作稳定性很高,是公司运营和家居生活密不可分的重要部分,有人的地方,就有追求,有卓越的追求,必须有一流的设计。
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平面设计是近十年兴起的新兴复合型职业,涉及面非常广泛,包括商业环境艺术设计、展示设计、商业广告设计、服装设计、网页设计等。
课程内容 |
内容详情 |
品牌设计 |
提供多个商业项目供学员测试,检验学员学习效果;通过真实的商业项目,掌握整个项目策划及其设计的全流程;品牌策划、视觉设计、空间设计、网络新媒体、印刷工艺、整合阶段;学员以实际商业的方式进行作品展示,老师根据学院项目进行评测,提升学员表达及实战能力。 |
广告创意 |
掌握汽车、医药、房地产、洗化用品、食品、金融、服装、IT类广告8大行业广告的逻辑概念;设计思路及设计技法;制作报纸广告;杂志广告及海报宣传单页的制作;了解广告策划基本理念。 |
包装设计 |
了解包装设计的历史及国内外的发展动态;掌握标志设计、广告设计、容器造型、包装结构、包装设计等知识。 |
LOGO设计 |
了解标志的概念、标志的作用;理解标志的构成方法、创意思维;掌握标志的创意、字体设计及配色方法;了解字体的发展历程;理解字体设计创意方法(塑造笔形变换结构等);掌握字体设计方法及在标志中的应用方式。 |
版式设计 |
版面编排的原理、版面编排的视觉流程、版面编排的形式,利用名片设计、书籍设计、包装设计、杂志内页设计、DM单页设计、海报设计等多种形式造型来练习。 |
素描手绘 |
从基础开始了解素描用具,握笔的方法与姿势。通过系统学习掌握物体形体结构、明暗调子、透视。构图和绘画技法等知识。 |
字体设计 |
字体设计工具的讲解、字体设计的概念、原则与风格、字体设计的方法与实践、汉字的字体创意设计、拉丁字母、数字创意设计、字体设计在平面设计中的运用。 |
图形创意 |
图形创意启蒙、图形创意的联想、同构、双关、复合、共生、正负、悖理、解构与重构、矛盾、异影、变异、聚集图形。 |
平面构成 色彩构成 |
平面构成理论基础、重复构成、相似构成、渐变构成、发射构成、特异构成、密集构成、对比构成、肌理构成、色彩构成理论基础、色彩搭配与情感、色彩在设计中的应用。 |
INDESIGN |
了解Indesign基本功能;理解杂志画册的结构及目录、主页的设置方法;掌握排版技巧并能制作高难度的杂志。 |
ILLUSTRATOR |
了解Illustrator的基本功能及应用范围;理解什么是矢量图及Illustrator中裁切命令和造型工具的使用;掌握Illustrator在标志、字体等设计中的应用。 |
CoreIDraw |
了解CoreIDraw的基本功能及应用范围;理解什么是矢量图及CoreIDraw中裁切命令和造型工具的使用;掌握CoreIDraw在标志、字体等设计中的应用。 |
PHOTOSHOP |
了解Photoshop的基本功能及应用范围;理解Photoshop中选区、图层、蒙版、通道等内容;掌握Photoshop在商业项目中的应用。 |
优秀的平面设计师需要具备强烈敏锐的感受能力、发明创造的能力、对作品的美学鉴定能力、对设计构想的表达能力、具备全面的专业技能。
优秀的平面设计师一定要自信,坚信自己的个人信仰、经验、眼光、品味。不盲从、不孤芳自赏、不骄、不浮。以严谨的治学态度面对,不为个性而个性,不为设计而设计。作为一名平面设计师,必须有独特的素质和高超的设计技能,即无论多么复杂的设计课题,都能通过认真总结经验,用心思考,反复推敲,汲取消化同类型的优秀设计精华,实现新的创造。
使用正确工具
设计师要熟悉每一种设计工具用途。常见位图和矢量图工具为Adobe Photoshop和Adobe Illustrator,在着手设计之前,要确保自己能熟练操作这些工具,并且了解它们的用途和设计效果。
咨询详情现在市场中培训机构众多,漫天广告,竞争激烈,想要从中筛选出有用的信息,挑到适合自己的平面设计培训机构还是有一定的难度的。想报班学习又担心不靠谱,如何判断机构好坏?选择一家好的机构至关重要,这里教你该怎么选择一家靠谱的培训机构:
看这家机构教学平台:
首先应该排除那些寄生的别家平台的机构,平台是允许多家机构入驻开课收费培训的,但入驻此类平台的机构都属于没有自己的平台;没有自己的平台说明这家机构从人员数量、专业和专注度、资金投入等都极其少,可能三五个人注册个公司就能开课收费培训了,如果哪天他们不想干了,直接从平台撤出,你肯定投诉无门,只能自认倒霉。
其次应该找那种有自己自主研发的学习网站,如有自己的官方网站、有自己的手机APP、有自己的平板APP、微网站、小程序等多个自主研发的学习工具;这样的机构仅在这些网站和APP上的研发和维护投入,一年至少上千万,最大的好处是这些内容都可以根据自己机构的学员需求进行研发和及时完善,可以保障并且适合每一位学员的学习方式。
兴元设计: 专注设计培训,为中华企业培养优秀的设计师。 2005年以来,兴元设计不断研发和更新迭代市场和学员需求的设计培训课程,课程体系越来越全面,平面设计、UI 设计、室内设计、工业设计、服装设计、电商淘宝、商务办公、花艺设计、影视后期等专业课程,为社会培养了数万名优秀的设计人才。近十年来,兴元设计发展遍布全国,60多所分校遍布在上海、江苏、浙江、安徽等多个省市,预计在2019年,分校数量将达到100所以上。