平面设计薪资高吗
平面设计岗位一般无学历要求，收入稳定，可选工作多样化的特点
①平面设计工作没有学历要求，作品才是你的名片。小编在这个行业呆的比 较久，发现很多人都会问学平面设计有岗位需求吗。其实就目前天琥教育的情况，其实很多毕业生基本学历都不是很高，但是毕业后，依旧被公司器重 。他们在校学习期间都积极的做作业，积累作品。偶尔接下单子，也算是经验积累
所以去面试的时候，拿出这些东西，就足以为你找工作加码，学历的话，你 可以后面自己去提升。咱们先把工作给找到，这样才有足够的资金去学习提升。
②平面设计工作收入比较稳定，基本不低。现在互联网时代，也是视觉时代 的爆发时期。平面设计岗位普遍受到企业的重视。一般在一线城市的话，一定不会低于5K，所以甚至更高。但是基本上都在8k浮动。所以想要做的更好 ，记得各方面提升，包括管理。做上经理总监级别。上万是完全可以的
③平面设计工作可选工作多样化，但是也需要不断提升自己。目前平面设计 师基本都会ps、cdr、ai、id等设计软件。所以美工设计师的工作，平面设计师的工作也是可以做的。
一些公司的品牌包装设计工作、广告设计等都可以做。除了小编列出来的这 些，还有很多多种多样的岗位选择。但是平面设计除了可以纵向（职位晋升）发展外，还可以做横向发展，也就是学习相同性质的东西，比如现在真热 门的UI设计。这个可从事就业范畴就更加广了。薪资必然高。
| 视觉传达语言 | ||
| 实验绘画 |
（1）课程要求： 挖掘学员的表现能力，能解决所遇到的问题； （2）学习内容：观察、理解形状、构图、布局、质感； （3）课程安排：单色写生（用铅笔画线描图）、灰色调画（透过取景器，选择、画出静物的局部）学习黑白灰色调 的运用。 |
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| 应用色彩 |
（1）课程要求： 能懂得考虑如何借助色彩表现感情、温度等； （2）学习内容：色彩设计； （3）课程安排：单色画组合、九宫格画。 |
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| 工作室技巧 |
（1）课程要求：掌握一些工具（工艺刀、尺子、纸张、电脑设备等）的使用； （2）学习内容：绘画与精确的裁剪、绘画工具混合使用； （3）课程安排：裁剪、粘贴和拼贴画、撕边与拼贴图形、相同题材，不同工具的绘画、电脑周边设备的使用。 |
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| 平面绘画表现手法 |
（1）课程要求： 利用不同的手法完成作品的效果； （2）学习内容：素材的理解、 平面造型设计表现手法； （3）课程安排：物体训练、平涂画、水粉防染画、点画、磨擦画、线条画。 |
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| 平面设计原理 | ||
| 创意的来源 |
（1）课程要求：掌握造型风格及重要的设计创意方法；图像情感； （2）学习内容：表现主义造型、构成主义造型、浪漫主义造型； （3）课程安排：美术欣赏、作品分析、视觉试验练习。 |
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| 图案文字的设计 |
（1）课程要求： 学习文字和图案表现方式； （2）学习内容：文字造型、文字图案设计； （3）课程安排：文字与布局、文字尺寸、文字色彩、文字乐趣。 |
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| 高级色彩的运用 |
（1）课程要求： 掌握运用色彩的手段； （2）学习内容：运用色彩手段设计完成作品的基调和主题； （3）课程安排：色彩草稿、布局与色彩的关系、色彩的平衡。 |
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| 设计流程（从概念到成品） | ||
| 整理思路 |
（1）课程要求： 学习整理思路的方法； （2）学习内容：概念草图； （3）课程安排：联想、淘汰过程。 |
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| 协调设计 |
（1）课程要求： 如何做系列作品； （2）学习内容：**布局、文字、色彩、图案和风格把各件作品联系起来； （3）课程安排：初步调研、寻找识别特征、统一设计风格。 |
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| 平面设计人员与商业摄影师的协作 |
（1）课程要求： 掌握商业摄影的协作基本技巧； （2）学习内容：商业摄影的基本常识、与摄影师合作； （3）课程安排：摄影的基本原理、商业摄影的流程、商业摄影实践。 |
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| 高级工艺应用 |
（1）课程要求： 掌握后期制作的特殊工艺及材料； （2）学习内容：认识各种后期制作的工艺及材料； （3）课程安排：制作工艺、材料认识。 |
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准备输出 |
（1）课程要求： 掌握输出前的预检工作； （2）学习内容： 认识CTP出版； （3）课程安排：Acrobat的基本应用、CTP流程的基本原理。 |
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商业设计实务 |
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企业形象设计实务，经典案例解析 |
（1）课程要求： 解决企业整体形象的设计工作； （2）学习内容：探讨商业图案设计的问题； （3）课程安排：确定主题、商标设计、企业标识、设计手册。 |
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| 书籍装帧与板式设计理论及实务 |
（1）课程要求： 完成出版物的整体设计工作； （2）学习内容：版面设计、杂志、书籍设计； （3）课程安排：出版计划、表达创意、设计出版物的风格、版式规划、制作成册。 |
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产品包装设计理论及实务 |
（1）课程要求：根据广告策划的要求，完成表现广告（视觉传达）部分的平面设计工作； （2）学习内容：对于广告的认识、群体协作； （3）课程安排：良好的团体协作、推销活动计划、视觉展示方式、制作效果。 |
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商业广告设计实务 |
（1）课程要求：根据广告策划的要求，完成表现广告（视觉传达）部分的平面设计工作； （2）学习内容：对于广告的认识、群体协作； （3）课程安排：良好的团体协作、推销活动计划、视觉展示方式、制作效果。 |
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就业综合指导 |
（1）简历设计、制作及面试礼节 （2）行业状况介绍，就业指导 （3）面试礼节
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经验分享：一些photoshop的基础知识
这是在一个很小的私营培训机构当兼职老师的经历，主要是教一帮即将进入婚纱影楼工作的学生一些PS的操作，与其说是教他们知识，不如说是我自己学习photoshop的一个过程。现在**这些笔记来重新温习这个过程。算是滥竽充数，自己也复习一下ps基础吧。
首先我做了自我介绍，我忘了当时说了什么了，应该是很简单的开始。对他们这些初中或高中毕业的小孩来说，我看起来应该还算个老师。
然后认识大家（**他们的作品。其实之前和校长交流的时候对他们擅长和所欠的东西也有所了解，也看过他们的一些作品，他们对基础的操作应该都有所了解了，只是可能熟练程度上还有问题，还有一些稍微高级一点的技巧的操作原理可能不太清楚，所以就我准备了下面的一些知识点。
有人说通道是“黑社会”，也就是只有黑、灰、白三类颜色，是一个从无到有的过程。通道记录了颜色的信息。
像我们电脑上看到的图片一般是RGB模式的，所以在通道面板上除了RGB通道默认还有红绿蓝三个通道。若将图片改成CMYK模式，在通道面板就会有除CMYK外的青色、洋红、黄色和黑色。
以RGB图片为例，单击红色通道，你会发现图像会变成灰色的，这时图像反映了一个图片中红色的颜色值的情况，从0到255，其实就是从无到有的过程，0是黑（无），255是白（有），其他的是灰。三个通道的叠加就是我们看到的正常RGB情况下的图像。
再来说说Alpha通道，它和上面的颜色通道有一点点区别，颜色通道记录颜色信息，Alpha记录选区信息，也就是说它是用来存储选区的。我们可以 **选择->存储选区来建立一个选区，这时通道面板就会多出一个Alpha 1。当然我们还可以单击通道面板下面的新建按钮建立一个Alpha通道，这时的Alpha通道是全黑的，也就是说这个选区是没有任何东西的。通道是可编辑 的。你可以在上面加上白色或灰色编辑你想要的选区，只要记住白色是有（这里就是说全选），灰色是中间状态（透明）。
当我们需要这些选区时，我们可以点击选择->载入选区，选择你要的Alpha通道。
1、自动调节照片（ctrl shift alt L）
自动色阶（ctrl shift L）
自动对比度
自动颜色（ctrl shift B）（这些是快速调整明暗及颜色的办法，可能得不到我们想要的效果所以不太推荐）
2、曲线（ctrl M）和色阶（ctrl L）
两者都是对图片明暗对比的
3、色彩平衡（ctrl B）
4、亮度/对比度
5、对比度
6、去色
7、色相饱和度（ctrl L）
8、改变局部颜色
这个需要利用钢笔工具或其他工具先做选区，然后**色彩平衡或色相饱和度进行调节。
9、曝光过度
**创建调整色阶或曲线，加上色彩平衡等操作
10、曝光不足
11、使颜色鲜艳
12、变化照片中的颜色
好吧，这是一个复杂的过程，需要各种实例来说明，不过只要真正明白各个调整工具的使用，还是很容易明白的。
在做图像处理的时候，经常需要把人从这个背景上拿下来放到一个更美的背景下，抠下来的图片的准确度会决定你在另一个背景下的融合度及真实性。
下面我讲了4种常用的抠图方法：
1、钢笔工具（p）
自由钢笔、添加锚点、减少锚点、转换点
钢笔工具对比较规则的不透明的图形是很有效的。
注意：1、内侧描边（避免白边）2、数量适当（不是越多越好）
快捷键：运用快捷键可以减少工具的切换
Alt 变为转换点 ? Ctrl 路径选择 ?Ctrl Alt 拖动复制路径
2、抽出
不过首先应该**抽出滤镜，并放到相应目录下。
1、单色抠图：原则：边缘颜色种类少，并且与背景颜色对比度较大。
2、全色抠图：比单色抽取更适合多色边缘对象的抽取
3、快捷抠图当方式
1、背景橡皮擦
2、快速选择工具
3、色彩范围
4、通道抠图
一般人物抠图步骤：
1、复制图层，选择高对比通道
2、用曲线调节，提高黑白对比
3、反相，用笔刷将人物内部灰色用白色覆盖
4、将边缘部分用曲线调节将灰色变成白色，用加深工具加深灰色至黑色，只保留头部周围带有碎发的部分。
5、将通道转换为选取，从图层中将选区提取出来
局限性：适合在对比强烈的背景下，且背景中接触对象的地方没有深色，边缘有曝光过度达到白色就不合适
作者：曾 沙
网页设计师，爱生活，爱画画，爱CSS，也爱做饭。
一周一博版权所有，原文链接：一些photoshop基础知识
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