经济繁荣时期市场对平面设计师的需求量不断增加,即使经济下滑,仍不会有太大影响,以前几年为例,北美的大规模裁员浪潮,给高科技行业带来巨大冲击,放慢了高科技产品的开发速度,当然实际上它是对泡沫经济的反弹,不能彻底改变传统产业结构,也不能影响到设计领域.大家都知道裁员基本上裁的是重复的和不用的,而通常在公司内部设计师的职位是**的,如果裁掉,以后就要花大钱外发,这也是为什么设计公司能够生存并且发展的原因.

【兴元设计】平面设计培训班，只要你对平面设计感兴趣，就可以来学习。这里有专业的老师授课，全面的课程内容，企业实操让你更好的就业。线上线下的教学模式让你更好的学习，不浪费你的时间，有兴趣的可以联系我们的老师

【培养目标】

针对广告公司和专业设计公司的需求，培养具备综合素质和技能的平面设计师，使学员掌握平面设计不同职位需求的专业设计技能，并具备独立完成各种设计项目的能力。学员毕业后可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作。

【课程设置】

Indesign、Illustrator、Photoshop、Coreldraw软件培训；色彩构成、图案；包装设计、手提袋设计、房地产户外广告、VI设计、DM单、POP美术字设计、版式设计、海报招贴、印刷输出专业知识等。

另外加学素描，平面构成，色彩构成，图形创意，版式设计、招贴设计，书籍装帧设计，杂志设计。CI企业形象设计。打稿，扫描仪、印刷机、数码相机的实际操作等。

学习印刷工艺流程，能够解决印刷中常见的问题。

高级实战课程：图案设计，图形创意，CIS设计制作（企业形象设计），广告文字的应用原则及编排方法，字体设计，商标设计、CI设计、包装设计、POP广告、毕业设计等

【培训形式】

1、分全日制和业余两种。平面设计培训全日制班脱产学习，学制两个半月。平面设计师培训业余班学制四个月，每周上课五个晚上（或周六、周日白天）。共计120多课时。

2、教学安排采用*科学的课程结构、软件、设计同步进行，实行课程穿插上课。

我们经常能听到一句“凡事都要有一定程度”的话，这句话不仅是做人做事，更是做设计。要适度，过度的设计不会带来更多的惊喜，反而会造成视觉疲劳，这会带来很多负面影响。

设计的来源是为了寻找新的东西，但是为了新的东西，却忘记了设计的起点和意义。平面设计必须适度，只有掌握了“度”，才能更好地为我们服务。

你如何把握设计的程度?

因为设计是必需的转换任务或为每个产品或计划的过程。平面设计过程可以概括为几个阶段。

1定义，需要定义设计问题和政策受众。对问题的准确认识有利于制定更合理的解决方案，而这个阶段决定了项目成功的必要条件。

2研究，主要收集信息，主要是用户的资料和要求，找出潜在的阻碍。

3头脑的概念必须围绕用户的意图和需求进行讨论，并且可以使用头脑风暴的方法。

4对经审查不符合规划政策的方案进行改进。

5实现确保设计顺利进行，并最终交付给客户。

因此，设计师应收集客户反馈，确定方案是否已达到一般政策，这也将有助于进一步完善未来的设计。

设计的五项基本原则

①立异：立异是设计的源泉，是设计存在的根本保证。没有立异的设计是死气沉沉的规划，没有生命力的设计，也是没有任何开展的设计。

②易用：易用包含易辨认、易记忆、易传达、易懂等等几个要素。要求我们的规划师所规划的产品包含以上所说的几个要素。能有用的辨认产品的品牌、用途，给消费者深刻的印象。产品的品牌形象易传达、推行，产品使用通俗易懂，不给消费者带来不必要的麻烦。

③至美：要符合美的法则和标准。给消费者在购买产品的功能的一起，也能够有没的享用。

④求适：包含适当、适应、合适、适度。要求规划做到环保、低碳、生态和可持续开展这几个要素。做到绿色规划。不要让规划成为我们的负担，为了规划而规划，构成资源的浪费。

⑤增益：在规划产品的外形的搭档也要考虑到，规划的附加值，使产品能够构成价值链，从多方面推动和拉动产品的快速有用开展。

设计可以给生活带来不同的感受，但你也需要掌握一定的程度，不能太激进或达不到，所以我们在做设计时应该多思考、多思考、多观察。

上元教育以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆，以核心师资为标准，教学经验丰富，教学效果独树一帜。开设课程类别：会计、设计、教师、建工、外语

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