发布时间：2019-09-30编辑：汪叽汪叽
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佛山天琥平面设计培训
0基础教学，技能+实战
30天直追年薪20万
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早入行的，月薪都过万了
天琥以班级为单位，公布所有学员真实月薪。，他们的今天，也是你的明天。
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平面设计313班
平均薪资 6500 元
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平面设计501班
平均薪资 7800 元
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平面设计323班
平均薪资 8700 元
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平面设计620班
平均薪资 7500 元
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平面设计8大技能
佛山天琥8大技能实操实训 ，让你晋级设计大神！
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字体应用组合
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版式布局设计及应用
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色彩搭配及应用
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Logo品牌形象
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VIS识别系统 名片设计
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海报画册设计
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包装宣传品设计
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书籍装帧DM广告单
想要当一名设计师，但没有基础怎么办？其实，不用担心，平面设计师零基础也可以学习，佛山天琥平面设计短期精品课程可以帮助零基础学员提升平面设计技能。平面设计短期精品课程包括平面设计的知识很全面，前期老师会带领学员学习常见的平面设计软件，包括PS、CorelDraw、AI等，让学员能够灵活运用软件，打好设计基础,其中也会对设计风格、版式设计、字体设计等具体的设计内容进行展开。之后会安排学员针对商业设计项目进行实战演练，让学员学会真正的实操技能。除此之外还会涉及印刷工艺和成本核算等内容。
天琥平面设计师课程
课程适合哪类人学习？
天琥教育简介
天琥教育培训有限公司 成立于2002年，是一所集设计培训、教育教学、设计应用知识推广、设计课程研发于一体的全国连锁教育机构。天琥教育16年专注培养实战型设计人才。深圳天琥培训中心是天琥教育在深圳的实战培训基地，是专业培训设计师的摇篮！深圳天琥培训中心天琥设计师资力量雄厚，全国各大城市上海、广州、深圳、杭州等均设有分校，学校欢迎你的加入天琥教育。
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天琥平面设计培训**介绍
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罗勇
平面电商资深讲师
20年设计工作经验
参与项目：海南航空
假日海滩、京润珍珠项目......
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卢科红
Adobe认证讲师
9年设计工作经验
参与项目：南宁劳动局电子书、广州医科大学整形美容医院......
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张剑
平面资深讲师
11年设计工作经验
参与项目：湖北日报、中国人保、武昌造船厂项目......
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麦嘉欣
平面资深讲师
7年设计工作经验
参与项目：可口可乐、万科、肯德基、佳能等项目......
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佛山天琥平面设计培训
佛山天琥平面设计精英课程，本课程专门为想要从事平面设计工作的学员们开设，佛山天琥平面设计培训为学员提供平面设计精英培训，资深平面设计专家亲临课堂，确保教学品质。精讲各种常用软件的使用技能，传授专业的软件实操技巧，专家手把手教学，确保优质的教学效果。超长课时设置，确保学员能独立完成设计作品，成为专业的平面设计专家。
天琥教育培训有限公司，成立于2002年，是一所集设计培训、教育教学、设计应用知识推广、设计课程研发于一体的全国连锁教育机构。2007-2013年，天琥设计培训机构正式成立。在全国建立十多所分校，且更名为“天琥教育”。2015年-2016年，公司进行改革，确定“专注互联网视觉教育”的发展定位，围绕“做负责任的教育，实现学员价值”的初心，致力于为社会培养互联网设计领域的实战应用型人才。2017年，天琥教育正式登陆资本市场，成功进入上市公司体系。
一技多用，学习设计专业**上岗以下职位。
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设计总监
8000-20000元人民币
1
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广告创意师
5000-20000元人民币
2
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品牌策划师
6000-12000元人民币
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设计师
4000-10000元人民币
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美术指导师
6000-8000元人民币
5
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展示策划师
3500-5000元人民币
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学员成功就业，喜报不断
佛山天琥平面设计
他们找不到出路，感到失落，现在找到满意的工作，成功改变
天琥就业服务全面升级
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人力资源服务公司
天琥在全国33座城市设有56家校区人力资源服务公司，为学员提供职业规划等就业指导。
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定点实训基地
天琥学员专业技术强、职业素质高，深受企业欢迎，天琥与多家企业签就业合同，成为定点实训基地。
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推荐就业
超6000家合作企业，不乏腾讯、百度、阿里等世界500强，为学员就业提供后勤帮助、快速有效就业。
16年品牌实力，培训更值得信赖
16年专注设计培训
天琥16年专注设计培训，全国50所校区，学习更近家门口。
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Adobe&Autodesk双重认证
天琥经Adobe和Autodesk双重认证，培训设计更专业。
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先学习后付款
天琥联合百度、蜡笔等助学贷款的平台合作，解决入学难题，让你先学习后付款。
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课程获著作权保护
天琥自主研发课程，紧跟企业需求，并获得著作权。
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学完后找不到工作怎么办？佛山天琥教育会有专门的就业服务指导，推荐就业模式下，每位学员至少参加4次就业培训课，每个校区开设就业服务中心，帮学员解决就业问题。为了解决学员快速适应工作岗位问题和奠定长期发展的基础。我们专门开设《素质训练课》和《岗前就业课》，前者针对学员的求职礼仪、简历制作以及面试技巧等进行素质培养，后者针对设计专业技能进行强化、拓展培训，让学员能在工作岗位上更快更好地发展。
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