严选师资团队-超强网络运维教师阵容达内讲师团来自网络&安全一线的资深工程师/架构师，具备丰富的实战经验快速咨询网络安全工程师薪酬和福利怎么样？作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供
网络安全工程师薪酬和福利怎么样？
作为一个新兴行业，网络安全人才的市场需求远远大于供给，企业想真正招到人才，就必须在薪酬福利上有足够的竞争优势。因此，网络安全领域的薪酬近年来也呈现稳步增长的态势。网络安全产业人才需求还在高速增长，2021行业人才需求总量已经较去年同期增长了39.87%，不少企业为了招到人才不惜付出高薪，网络安全领域的平均招聘薪酬已达到22387元/月。
达内课程全栈型培养：专业技术 + 综合实战 + 沟通表达 + 职业素养
学习内容：网络运维基础·网络系统管理·项目实战一
学习目标：
• 掌握TCP/IP协议、网络架构分析及实现
• IIS网络信息服务、虚拟网站主机、DNS域名解析
• 掌握企业交换/路由组网、华为交换机/路由器配置操作方法
• 掌握网络安全风险及防御技巧、运维效率秘术
• 硬件\系统\网络\综合,多层次网络运维技能实训
学习内容：网络通信原理·中小型企业网架构·大型企业网架构·项目实战二
学习目标：
• 掌握通信参考模型、网络数据封装与传输、IP地址解析
• 掌握IP协议、ICMP协议、 ARP协议
• 掌握企业网防环技术（STP、MSTP、RSTP）
• 掌握第六代网络地址协议、IPv6网络实现
• 大中型企业网络规划及实施
学习内容：网络应用管理·网络安全·就业冲刺精品课。
学习目标：
• 主掌握流服务器、网络应用及数据库管理zabbix集中监控服务器、网络设备
• 了解常见的系统风险分析、常见的网络攻击手段
• 华为USG防火墙应用、思科ASA防火墙应用
• OpenVAS漏洞扫描、Web渗透测试、网站漏洞分析
• 技术面试、项目经验指导、快速就业案例实训
就业起薪高且门槛低
人才需求量大
岗位晋升方向广
高级网络工程师的工作职责是什么？
针对安全策略、操作规程、规章制度和安全措施做到程序化、周期化的评估、改善和提升，能够组织建立本单位的信息安全体系。信息安全管理能够结合本单位的具体情况，制定合适的管理制度和流程，并能提出信息安全管理理念，推广到本单位中具体管理活动中。在技术能力上，对本单位的系统中安全措施能够总体上把关，掌握防护系统的脆弱性分析方法，能够提出安全防护系统的改进建议。熟悉信息安全行业标准和产品特性，熟悉信息安全技术发展动向，针对本单位信息安全需求，能够选择合适安全技术和产品。
学习特色
The course characteristic
课程阶段与实践项目相结合的设计理念，形成真正的理论与实践相结合。
双框架（ThinkPHP5.0、 Laravel5.4）教学，助力学员快速找到工作
移动互联网WebApp开发，真实项目上线，与企业生产环境无缝接轨。
精品TTS视频，满足不同区域学员的多元化学习需求以及技能需求。
配置和维护防火墙、VPN、LAN、电子邮件和 Web 协议；测试硬件和软件是否存在潜在漏洞；监控、识别和缓解潜在威胁和入侵管理；设置安全策略和协议；掌握新技术、法律法规和新出现的威胁；确保系统符合所有法规遵从性标准；监控备份系统和灾难恢复系统；监督身份和访问管理工具；与网络安全团队和领导就安全问题进行沟通。
发展历史长：创始于2002年，专注IT培训20余年，值得信赖的培训机构。
培训学员多：累计120W学员的选择，选择的人多自然是好培训。
发展规模大：全国300家学习中心，教员7500人，年产值23亿。
研发投入大：美国上市融资10亿人民币，加强教学教资投入，课程有保障。
大学覆盖广：教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课，行业认可度高。
网络安全工程师应该从哪里开始学起？
首先要明确学习网络安全的目标，你是想打CTF比赛，还是当个白帽挖CVE洞，还是想写个软件保护壳，开源个安全项目等，目标不同，你的学习路径也是不同的。例如咱们定个目标，写一个PE的保护壳，那你首先要做的是什么呢？先去google 搜索PE的保护壳有哪些种？比如压缩壳，加密壳，虚拟机等等，难度高低怎么样？对于入门者来说，压缩壳相对简单，那就从这个开始学。将目标越来越细化，就越清楚自己想要做什么。
达内教育成立于2002年9月，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状，培养高端IT人才，打造一站式互联网人才基地，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。