贵阳好孕妈妈母婴护理课程
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好孕妈妈母婴护理课程
孕妇
早期智力开发，婴儿被动操，树立杰出的日子习惯。
产妇养分餐制作，为产妇及婴儿清洗衣物，打扫房间卫生等。
辅导正确哺乳、喂食、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒。
婴儿洗澡、抚触、按摩，体温测量、大小便调查，口腔、黄疸、脐部护理，臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的调查及护理。
产褥期调查、护理，产后心思辅导，协助母乳喂食、乳房保健护理。
协助产妇做产褥操，帮助产妇恢复健康。
好孕妈妈重金投入研发母婴护理服务技术，研发课程体系。好孕妈妈母婴护理学院，成立于2014年，目前有近30名专职培训老师，每位老师都有专业的医学背景，并且对母婴护理行业有极大的热爱。
超一流的师资团队全部拥有医学背景，独创的“360°关爱与尊重”式护理理念和超越行业水平的标准化技能培训，已培养出10000余位优秀学员，成为中国规模最大、培训质量最高的母婴护理培训学院，被外界称为中国母婴护理培训的“黄埔军校”。
围绕母婴家庭服务，好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式，建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
经验年纪
母婴护理师是受过好的护理和根本医学知识或专业母婴护理师护理。母婴护理师的年纪不同，但他们各有优势。母婴护理师，25-55岁，一般比较成熟，稳定，经验丰厚。母婴护理师本年40多岁，有丰厚的工作经验和生活经验，很有耐性。那些受过专业培训、年纪在40-55岁的“奶奶式”母婴护理师更适合一般家庭。由于他们有丰厚的育儿经验，不仅能及时发现宝宝的常见疾病，还能有效地调理产妇的心思生理。而且，年轻夫妇能够随时向“奶奶”保姆学习育儿知识，培育宝宝与下一代的亲情。
性情匹配
性情的符合性来自两个方面。与这个家庭的产妇共处和谐的嫂子不一定适合另一个家庭。温柔的母婴护理师，脾气暴躁的家庭或许会以为母婴护理师工作不快；脾气愚钝的家庭或许会以为母婴护理师工作不小心。因此，在运用母婴护理师之前，母系家庭应尽或许明确自己的要求，对母婴护理师的性情有开始了解，避免招来不受欢迎的母婴护理师。如果母婴护理师不是土生土长的人，看看能不能用普通话和母婴护理师交流，避免与母婴护理师交流遇到障碍。
严选阿姨
6层把关严苛筛选
疫情检测 健康筛查 背景调查
信用调查 技能评测 综合测评
品质服务
所有阿姨持证上岗
岗前培训 24h守护 360°呵护
理论学习 实景演练 专业考核
随时退换
7天不满意随时退换
随心换 随心退 随心选
先行赔 保无忧 重诚信
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多重保障 安心之选 放心之选
1、培育孩子的自负
要孩子尊重自己，爸爸妈妈要先尊重他们。假设孩子有一些令爸爸妈妈不满的行为或体现，爸爸妈妈也不宜对他作出无情的责备，而是应该耐心肠给予他们引导，循循善诱，让他们感受到爸爸妈妈还是关怀和保护他们的。许多爸爸妈妈无意间在亲戚朋友面前叱骂乃至体罚孩子，这样会令孩子自负尽失，还会损坏亲子爱情，更乃至会使孩子产生自卑的心思。
2、培育孩子的自控
假设遇到不顺心的事，就会简单发怒、生气，这是EQ 低的体现，这样不但会令人处事失掉沉着，不能冷静地做出正确的判断，久而久之，身体还会出现高血压和癌症等疾患。爸爸妈妈要孩子懂得操控愤恨和情绪的波动，自己也要懂得自控，操控怒气，要明白“退一步海阔天空，让三分心平气和”。
好孕妈妈教育咨询有限公司，致力于将科学孕育理念带入每个家庭,旗下主打母婴护理服务和母婴护理人才培养两大产品线。围绕母婴家庭服务,好孕妈妈公司摸索实践并构建了“职业化的人才培养体系+规范化的团队标准服务+可视化的互联网/智能过程把控服务”的3.0服务模式,建立服务专业人才+母婴家庭服务的双料规范标准体系。
在一个中等城市其数量少于5人，95%以上的县级区域专业母婴保健师数量基本为零，全国母婴保健商场一片空白，专业母婴保健师极度短少，商场需求非常巨大，职业开展潜力无量。
母婴市场前景容量；专业培训的母婴保健师遭到医院、妇幼保健院、母婴房、专业护理组织的追捧；不是母婴护理师，不只育婴，是技术的逾越，是观念的晋级。
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