郑州贝贝乐母婴护理
带给您更好的护理服务
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郑州贝贝乐开设了高级母婴护理课程,围绕母婴家庭服务,情系母婴、情暖万家,专于母婴、工于匠心!为学员搭建传递知识、增强技能、拓展人脉、创业就业的桥梁将是我们永恒的追求。继往开来,我们将继续本着“以人为本、服务社会”的理念,携手并进,共创未来!
行业发展、职业前景、公司文化;
孕期护理、产前护理、分娩准备;
打造全方位高端母婴护理师,成为业内真正的精英,高端就业
随到随学
产后常见症状的预防及产妇心里护理
新生儿基础知识讲解
新生儿特殊生理及常见病的护理
产后饮食
为孕妇、产妇、新生儿提供外派月嫂、育儿嫂、育婴师,颁发国家正式资格证书,提供婴儿起名、手足印、胎毛笔、婴儿理发、脐带章、胎发章、胎毛绣等特色服务.
跟着居民收入和健康意识的进步,母婴家庭逐步倾向于添加母婴消费,寻求高质量的母婴消费产品和服务,催生了母婴护理这一家政服务的行业蓝海。中国在2016年、2017年和2019年连续出台了相关培训标准、评级规定和服务标准,但仅发布了行业标准,没有树立相应监管体系和上升法律层面,跟着母婴行业的开展,国家将健全相关法律法规,进一步标准母婴护理师服务。一方面,跟着母婴护理师薪酬水平的进步,客户关于母婴护理师的服务质量、专业技能水平、学历水平、个人素质要求也会进步,我们认为未来高端月嫂服务的行业竞争会加大,然后推进月嫂集体整体素质提升。
怎么选择一个好的母婴护理师培训机构
论教师的教育水平
我们是否能学到真实的技能取决于教育水平。产后护理师学习专业知识,更重要的是学习专业操作技能,这是未来外出找工作的法宝。一些小型训练组织为了节省本钱,教师都是刚从自己的学生结业,没有实践经验。在教育乳房影响技能时,这样的教师往往没有全面的教育知识,也不专业。
拥有一批经验丰富、技术精湛、素质高端,富有爱心、诚心、专心、细心的专业月嫂、育婴师六百余名。
· 2009年被河南电视台评为年度诚信服务单位。 2010年被家庭协会评为先进服务单位。
· 优秀的精英团队、资深的育婴专家、强大的顾问团队为您提供真诚、周到、体贴的服务。
职业礼仪要求:
1、着装:整洁干净,纯棉质,款式简略大方,不化妆,不佩带首饰物。
2、头发:整齐,前不过眉,后不过肩,过肩长发必须盘起,不佩带金属发卡。
3、语言:温文礼貌,音量适中,讲普通话,用语标准。
4、行为举动:端庄大方,文质彬彬而不奉承,充满热情而不轻佻。要有标准的站、坐、行、下蹲姿态。
2009年被河南电视台评为年度诚信服务单位。
2010年被家庭协会评为先进服务单位。
2010年郑州市家政服务技能竞赛优秀组织奖,获得全市第三名的佳绩。
2012年7月郑州市大石桥——市妇幼旗舰店开业。
2012年被评为河南省50优企业。
2013年公司被授予:郑州市家庭服务业协会副会长单位;
2014年被评为郑州市诚信服务单位、先进服务单位。
2015年公司被授予:郑州市家庭服务业协会就业培训基地。