MPA教育不同于普通学位研究生，更注重理论与实践的结合和实践能力的培养。所以，报考MPA需要全面了解以下内容，帮助你更好地通过MPA联考。

MPA的主要培养目标是政府部门和民间事业单位的高层次、应用型专业人才。随着国内经济的快速发展，民营企业和经济市场上的民营企业如雨后春笋般涌现并迅速发展，随着企业单位的增加，对管理企业人才的需求出现供不应求的局面。因此，高端人才的缺乏大大降低了企业的发展。现在不仅是高校在全国范围内招生，企业、事业单位也积极派出管理人员继续学习。

公共管理硕士(MPA)专业学位获得者应该更好的把握马克思主义和邓小平理论的基本原理,坚持四项基本原则,坚持改革开放,智力和身体素质全面发展公共管理硕士学位招生对象来研究土壤学位四年实际工作经验后,政府部门和非政府公共组织的员工。

有的培训课程基础很薄弱可以报一些，但有的培训课程费用很高，一万左右，因人而异。

提前做好资料收集工作，留意学校往年招生简章。选择学校时，不要孤注一掷。

高级面试主要包括英语、管理综合素质、政治面试、计算机(心理学、管理技能、逻辑学)。

面试前最重要的三个要素是合作、逻辑和时间控制。

管理面试分为个人答疑和小组讨论两部分。个人将参加联考，并根据联考号码回答问题。小组讨论将分发一段材料，阅读材料五分钟，然后讨论。

英语面试包括个人介绍和小组讨论。自我介绍可以提前准备，时间不超过一分钟。小组讨论通常是五个人一组，组长会提取，老师会用英语朗读主题，组长可以重复主题。如果你提前知道分组情况，建议你提前知道小组成员的英语水平和背景。通过这种方式,可以选择一个组长,组长可以提前控制,让学生擅长英语为主讲在整个讨论中,并指导学生不说话,这样就不会被困在一个人那里,真的不要说使用的过渡语句搪塞过去。