21世纪模具专业技能人才紧缺  据可靠消息，目前，中国的模具和数控加工人才缺口为60万。因此，高薪难聘的模具技能型人才短缺已成为制约我国模具技术进一步提高和模具行业进一步发展的瓶颈。  行业的发展带来了人才的短缺，这就是为什么有些地方规定“月薪600元聘请数控技术人员是困难的”，“年薪16万元聘请模具技术人员是不可能的”  行业专家认为，中国目前的模具人才培养不能满足模具行业快速发展的需要。

学习软件:软件只是一种工具。只要每个人都不傻，花更多的时间，什么也做不了。  然而，对于一些大学和培训机构来说，将此作为他们学习的重中之重是有些不合理的。  目前，设计行业中有很多通用软件，与汽车品牌一样，但无论它如何变化，其应用思路基本上没有太大的不同。  当然，软件的熟练程度也是目前企业面试的主要方向。

高效率意味着高度自动化  随着各种模具生产自动化设备的普及和模具内标准件智能化程度的提高，模具生产效率越来越高，并将向更高更好的领域发展。  在这个过程中，对模具设计师的要求会越来越高。那时，模具设计师不仅要了解自动化设备，还要参与设计。  在高度机械化发展的未来，“普通工人”这个术语可能会消失。  工厂之后，只有三种人:经理、技术员和机器人。

就业是培训机构的试金石，是教育质量和服务水平的重要标志  帮助学员走出困境，进入良好的环境，获得竞争能力是培训机构的重要职责。  爱达华的使命是教育和改变生活，引导学生找工作和创业，一步一步走向成功。  目前，推荐区域包括福州、厦门、漳州、泉州、三明等地区的企事业单位以及各设计单位。许多企业已经主动与这所学校建立了长期的人才关系。  一些项目包推荐工作(可以签订就业协议)，尽可能为学生解决就业问题；为什么爱达华培训学校会有这样的承诺，因为爱达华到目前为止已经有9年的培训经验，这保证了学员能够在学校学到一些东西，学到一些精湛的技能，并且害怕找不到工作，并且收集了大量雇主的需求和要求，以降低雇主的培训成本，所以很多公司都喜欢将本公司的学员作为员工使用。