私募股权投资培训——博商学院
《非上市民企股权激励模式设计》课程简介
企业建立以明晰的产权、科学的管理为特征的现代企业制度，而有效的企业激励-约束机制就是其中一个重要方面。股权激励作为一种长效激励方式，将经理层、核心技术人员及骨干业务人员的个人利益同公司价值增值及股东利益合理地捆绑起来，有效解决了公司委托代理中所产生的代理成本问题，是公司治理中不可或缺的一部分。
鉴于此，博商学院特开设“非上市民企股权激励模式设计”课程，邀请股权激励专家何志聪老师主讲，为企业的股权激励模式进行有效设计，**员工和企业的利益双赢!
【学习收益】
A认识股权激励机理，了解“股权”与“激励”的内涵
B学习阿米巴模式架构，懂得授权经营与人才建设
C 挖掘企业估值四大方法，了解存量股权转让与增资扩股
D学会以虚股和实股的方式激发员工潜力，推动企业发展
【讲师简介】
何志聪：上海荣正投资咨询有限公司合伙人兼执行总经理。从业经历近十五年，一直致力于人力资源管理、股权激励、金融创新等方面的研究，拥有丰富的项目咨询和运作经验，服务过招商银行、青岛海尔、江西铜业、乐视网、探路者、东方财富等知名企业。
多次参与证监会和国资委有关薪酬分配、股权激励、企业改制等政策的草拟和修订工作。《新财富》《董事会》《**财经》《每日经济新闻》等多家财经媒体的常年顾问。创融大学股权激励课程特约讲师。
【课程框架】
主要部分：股权激励机理
1.什么是“股权”与“激励”?
2.全员持股与“家”文化
3.久合必分：阿米巴与授权经营
4.倒逼机制下的良性组织架构
第二部分：工具介绍与经典案例
1.“财务”是基础
2.企业估值四大方法
股份一：存量股权转让
股份二：增资扩股
股本与股份扩张
3.工具的选择
虚股篇：分红权，虚拟股权，辩证看待“华为”
实股篇：限制性股票，期权，实股案例：科新生物
要素篇：四定，两来源，退出机制
第三部分：作业时间
第四部分：案例解答
操作过程中注意事项
【报名电话】
周老师：0755-83988789 QQ：2796366261 微信： 18988787115
