MBA可以不仅可以帮你提升你专业领域的能力，还能提升你的软实力。从团队管理到战略性思考。你可以将这些能力应用到你的职业中，同时你将学习如何做好的演讲，提升表达和沟通能力。
对于一直保持努力状态的职场人士来说，30岁至40岁这十年不是瓶颈期，反而应该是职业发展的黄金期。一个人在事业上所能达到的高点或取得的更大成就，应该在这个阶段体现并完成。如果你想要被上司提拔晋升，更好的胜利管理岗，必须为此提前做好准备，衡量、评估自身的实际状况，一步步做好升职的职业规划，必要时候可以选择读个MBA，越早拿下MBA学位，以后会获得更多优质的工作机会。
香港公开大学(The Open University of Hong Kong)是由香港政府于1989年创办的一所公立大学，涵盖大学本科及研究生院的硕士及博士学位课程，所有颁授学位均获香港特别行政区政府认可，与其他以全日制课程为主的香港公立大学具有同等地位。
由香港特别行政区政府于1989年创办，是一所正规的新型公立大学，享香港政府授予的学术自我评审资格，是香港政府准许颁授学位的高等院校之一。
满足升职加薪、职称评定、企业融资上市（对高管的学历披露）、国（境）外高校博士留学就业和申请移民加分等需求。
自2004年起，根据国家与香港特别行政区政府教育统筹局签署的《内地与香港关于相互承认高等教育学位证书的备忘录》，香港公开大学的学位已获国内的认可。
早在1997年内地开始MBA办学，现有在读在职学员高达11,000余名，已毕业MBA学员15,000余名，大部分毕业生为内地政府机关、国有企业、上市企业及大中型民营企业高级管理人员。
结合清华课堂教学、中欧商业在职课程学习、时政热点解读课程、名企考察、香港本校修学一周等形式，打造多情境学习体验。
采用英式管理教育培养模式，注重课堂互动与案例实战教学，选用全港商科**每年修订的自编教材，学员从出色到卓越。
►经过多模块的课程学习和案例讨论，让学习和工作形成反思和应用的良性循环；
►学习商业在职课程并进行研讨分享，与精英同学交换思想，碰撞智慧，共同提升；
►参与国内外丰富前沿的论坛、讲座，对话全球，开阔国际视野；
►参加标杆企业访问和移动课堂学习，对照反思让理论落地到实践；
►参与独具特色的帆船拓展，建立团队精神和合作意识，磨炼意志、锤炼品质。
▪ 时间管理
▪ 压力管理
▪ 解决问题之道
▪ 提升说服力
▪ 沟通管理
▪ 横向管理
▪ 公开演讲
▪ 愿景与领导力
▪ 提升学习力
▪ 高效开会
▪ 策略管理
▪ 人力资源管理
▪ 应用商业计划
▪ 财务管理
▪ 市场管理实务
▪ 亚太区管理策略研究
学习时间少，工作忙
1想获得研究生学位
2想周末读 取证
3大专学历及工作5年以上
4基础相对薄弱
5想获得升职加薪
6虽然MBA文凭是进入一个公司的“敲门砖”，但一旦进入面试阶段，面试者就很注重应聘者的工作经验和管理能力的考核。MBA教育中所带来的管理能力的变化在一轮轮的面试过程中会有真实自然的流露。
事实上，就在管理方面的发展而言，MBA与其他专业的毕业生相比颇具优势：
首先，MBA不同于一般的研究生教育，它不是一种学术性的研习，而是一种职业化的训练，贯穿整个MBA教育的是商业理念，这是在现代商业社会成功的基石。
其次，总体来看，MBA的商业表达和沟通技巧明显要比其他专业毕业生胜出一筹。MBA教育中经常有分成不同小组的案例分析、小组项目、商业演讲等。这些训练让未来的经理人显得更专业。
更重要的一点是，经过MBA学习，可以迅速建立起商业在职。商学院的校友会是一个非常活跃的群体，这将使MBA毕业生如虎添翼。
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7. 大学毕业之后你做的工作有什么不同？
8. 你以前工作和现在工作的工作方式有什么不同？
9. 你目前的工作主要工作内容是什么，偏向于技术还是管理。
10. 为什么一直在民营企业中做（私募）？
11. 你们公司是怎么开展业务的，在这过程中你起到的作用是什么？
12. 过去做了些什么工作，目前的工作业绩成长是为什么？
13. 你经历的三个部门中，分别遇到的问题和挑战是什么？
14. 你在以前的工作岗位上也有成果现在转岗有没有遗憾。
15. 你对目前从事的（采购）工作的看法。
16. 你去（资产管理部）工作是怎么考虑的？
17. 在你参与的项目中，你扮演什么角色？
18. 说说你在工作中的闪光点。
19. 工作中引以为豪的事情。
20. 工作主要做战略，战略会涉及工作流程改造吗。